答案部分

　　一、单项选择题

　　1.

　　【正确答案】：B

　　【答案解析】：个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。参见教材P180

　　【10067543】

　　2.

　　【正确答案】：A

　　【答案解析】：个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的。参见教材P180

　　【10067544】

　　3.

　　【正确答案】：D

　　【答案解析】：在其他条件不变的情况下，非劳动收入的增加会导致劳动者劳动力供给时间的减少。参见教材P180

　　【10067545】

　　4.

　　【正确答案】：A

　　【答案解析】：工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致劳动力供给时间减少。参见教材P180

　　【10067546】

　　5.

　　【正确答案】：C

　　【答案解析】：本题考查市场或单个企业所面临的劳动力供给曲线。向上倾斜的劳动力供给曲线所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况。参见教材P181

　　【10067547】

　　6.

　　【正确答案】：D

　　【答案解析】：水平形状的劳动力供给曲线可以反映欠发达国家具有无限劳动力供给的情形。参见教材P182

　　【10067548】

　　7.

　　【正确答案】：C

　　【答案解析】：供给弹性=劳动工时变动%/工资率变动%=5%÷[(2500-2000)/2000]=0.2。参见教材P182

　　【10067549】

　　8.

　　【正确答案】：C

　　【答案解析】：该国工资率变动百分比是(15-10)÷10=50%，其等于该国的工时变动百分比，即劳动力供给弹性等于1，所以应该是劳动力供给曲线单位弹性。参见教材P182

　　【10067550】

　　9.

　　【正确答案】：C

　　【答案解析】：本题考查劳动力供给弹性。劳动力供给弹性=劳动工时变动%∕工资率变动%。根据题干意思，劳动力供给弹性大于1。参见教材P182

　　【10067551】

　　10.

　　【正确答案】：A

　　【答案解析】：一般情况下，一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年，而在工资率较高的中年阶段，人们往往会把较多的时间用在有酬的工作上。早年和晚年时期的时间机会成本较低。参见教材P184

　　【10067552】

　　11.

　　【正确答案】：A

　　【答案解析】：在劳动力的边际收益递减规律中，通常把劳动力视为可变要素。参见教材P185

　　【10067553】

　　12.

　　【正确答案】：A

　　【答案解析】：当劳动力需求曲线是富有弹性时，工资率与该类劳动力的工资总量成负相关关系。参见教材P187

　　【10067554】

　　13.

　　【正确答案】：B

　　【答案解析】：如果两种劳动力的交叉工资弹性为正值，则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量增加，这说明两者之间是一种总替代关系。参见教材P188

　　【10067555】

　　14.

　　【正确答案】：A

　　【答案解析】：失业率=失业人数/(就业人数+失业人数)×100%=(250-190-50)/(250-50)×100%=5%。参见教材P191

　　【10067556】

　　15.

　　【正确答案】：C

　　【答案解析】：人力政策和财务政策可以同时采用。参见教材P195