根据下列条件，回答 96～100 题：

　　某民营企业经过十多年努力，逐步发展成为一个具有相当经营规模和较高知名度的上市公司。但在近，公司发展却陷入了困境。经过冷静分析，公司董事会认为，这种困境不是经营环境的变化导致的，而是家族制和落后的管理造成的。因此，公司董事会决定，向社会公开招聘总经理，对落后的管理开刀。公司董事会还提出要求，新上任的总经理能够对公司流程进行再造，带领公司实施战略，实现长期的生存和发展。目前，有三位公司总经理候选人，经过调查和分析，了解到他们各有特点：位以实于、果断、严厉著称;第二位足智多谋、富有探索精神;第三位擅长处理人际关系，协调矛盾，知人善任。外聘总经理上任后实行年薪制的报酬机制。

　　第 96 题 该公司选择总经理的决策属于(　　)。

　　A.确定型决策

　　B.风险型决策

　　C.不确定型决策

　　D.程序化决策

　　【正确答案】： A

　　第 97 题 第三位总经理候选人属于(　　)。

　　A.组织型

　　B.实干型

　　C.思想型

　　D.民主型

　　【正确答案】： A