第四节 企业经营管理机制（先讨论经营机制）
企业经营机制是指企业在一定的内外部环境条件影响下，围绕生产经营所形成的内在结构功能状况及运转方式，运转过程的原理和各种要素相互联系的总和。
区分它与经营方式的不同。
核心问题是：企业经营机制的组成 以及企业经营机制的功能。
经营机制的组成
从生产要素的相互关系看：
投入机制、转换机制、产出机制、调控机制、信息反馈机制
从生产经营的角度看，要关注责权利三方的平衡
从生产经营角度看P47
动力机制（收益机制、分配机制、激励机制）
运行机制（市场导向机制、供求机制、价格机制、竞争机制、风险机制）
约束机制
监督机制
经营机制的功能与特点
4大功能：
完成或实现企业经营目标的功能；
适应外部环境的功能；
行为与利益的整合功能；
企业经营模式的维护功能，因为经营机制总要与一定的企业文化及企业性为相匹配
特点：（多选题）
客观性
内生性
系统性
报考性
企业的管理机制
是指企业管理活动内在的管理要素有机组合过程中发挥作用的过程合方式。
企业管理机制的内容
约束机制（不浪费）
激励机制（动力）（详细说明，见后）
流动机制（资源配置）
效率与公平（效率对社会而已，公平对内部）
资本扩张（资本积累式－资本集聚式）
激励机制的方式
理想激励
目标激励
物质激励
制度激励（民主管理、责任制度、信息沟通制度）
精神激励

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