2010年中级经济师人力资源专业与实务备考辅导人力资源管理(5)
练习题
1.人力资源信息系统可以是( )。
A.人工的
B.计算机化的
C.图形的
D.数字的
答案:AB
2.人力资源信息系统在组织中主要服务于以下两个目标( )。
A.促进行政与运营效率
B.促进组织的战略性人力资源管理
C.执行规划的灵活性
D.对规划操作的报考监控
答案:AB
3.人力资源信息系统的内容有( )
A.工作经验代码
B.职业发展
C.培训课程
D.职业兴趣
答案:ABCD
4.人力资源信息系统的基本职能( )。
A.为人力资源规划建立人事档案
B.为其他的人力资源管理活动提供信息
C.为管理部门的决策提供各种报告
D.实施招聘
答案:ABC
5.人力资源信息系统的类型( )。
A.集中型
B.分散型
C.独立型
D.混合型
答案:ABCD
6.人力资源信息系统的哪种类型( )将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上。限制了那些需要使用该系统信息的其他人的灵活性。
A.集中型
B.分散型
C.独立型
D.混合型
答案:A
7.建立人力资源信息系统的程序( )。
A.选择人力资源信息系统
B.人力资源信息系统的设计与发展
C.人力资源信息系统的实施
D.培训
E评价
答案:ABCDE
8.一般说来,对人力资源信息系统的选择主要取决于( )因素,而不是制定。
A.成本
B.在多大程度上支持人力资源决策
C.内部人员核查法
D.投资
答案:A
相关链接:
2010年中级经济师人力资源专业与实务备考辅导人力资源管理(4)
2010年中级经济师人力资源专业与实务备考辅导人力资源管理(6)
责编:xuxiaomin评论
相关推荐
- 2016年中级经济师人力资源讲义第二章考点五05-15
- 2016年中级经济师人力资源讲义第二章考点六05-15
- 2016年中级经济师人力资源讲义第四章考点四05-14
- 2016年中级经济师人力资源讲义第四章考点三05-14
- 2016年中级经济师考试人力资源章节讲义汇总05-13