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2011年中级经济师考试人力资源预习讲义(38)

2010年12月30日来源:233网校网校课程 在线题库评论
导读:导读:为帮助考生更好的预习2011年经济师考试人力资源管理知识,考试大特提供2011中级经济师考试人力资源预习讲义,方便考生复习备考。

  【例题2·多选题】(2006年)关于个人劳动力供给曲线的说法,正确的是( )。

  A.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律

  B.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而下降的变动规律

  C.个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的

  D.它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律

  E.它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加

  [答案]CDE

  【例题3·单选题】(2007年)在其它条件不变的情况下,( )必然导致劳动力供给时间的减少。

  A.非劳动收入的增加

  B.非劳动收入的减少

  C.市场工资率的上升

  D.市场工资率的下降

  [答案]A

  【例题·4单选题】(2008年)如果某市汽车生产工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了l0%,他们原来的工资水平是每小时20元,现在一定是上升到了( )。

  A.24元

  B.25元

  C.30元

  D.35元

  [答案]A

  【例题5·多选题】(2006年)关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述,正确的是( )。

  A.工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加

  B.工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加

  C.工资率上升导致劳动力供给时间增加

  D.工资率下降导致劳动力供给时间增加

  E.工资率上升可能会导致劳动力供给时间增加,也可能导致其减少

  [答案]BE

  【例题6·多选题】(2008年)行业的劳动力供给曲线表明,( )。

  A.随着工资率的提高,劳动力供给量必然增加

  B.随着工资率的提高,劳动力供给量必然下降

  C.随着工资率的下降,劳动力供给量必然增加

  D.随着工资率的下降,劳动力供给量必然下降

  E.工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化

  [答案]A

  二、家庭生产理论与劳动力供给的周期理论

  考点:家庭生产理论的基本内容;经济周期中的衰退时期可能出现的两种与劳动力供给有关的现象;个人生命周期中的劳动力供给决策的特点及其原因。

  (一)家庭生产理论

  1.家庭生产理论实际上是把劳动者放在家庭背景下去分析他们的劳动力供给决策的一种方法。它倾向于将夫妻双方之间的劳动力供给决策看成是一种联合决策,而不是彼此独立的两种决策。

  2.家庭生产理论将家务劳动也看成是一种生产性劳动。对于一个家庭来说,其可以利用的时间总和可以被花费在三个方面:即除了工作和闲暇外,还可以把时间用在家务劳动上。

  3.通过家务劳动所生产出来的家庭产品既可以采取时间密集型的生产方式(花费较多时间而使用较少半成品或利用较少的辅助设备)来生产,也可用商品密集型的生产方式(花费较少时间而大量使用半成品或利用辅助设备)。

  4.一个家庭中的全体成员就要做出这样一种决定,即如何在市场工作、家庭物品的生产以及闲暇之间进行分配。而分配的原则采取比较优势的原理,即每位家庭成员都应当选择他们个人的相对效率的那种时间利用方式。

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