2014年经济师《中级人力资源》新考试指南：第十一章
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第11章 劳动关系
考情分析
本章知识点比较多，主要讲解劳动关系的基本概念，劳动关系的主体构成，劳动关系的运行，劳动关系的各学派理论，劳动关系的调整模式、历史发展阶段，典型国家劳资关系的模式我国建立和谐劳动关系的路径。从考试来看，以单项选择题和多项选择题为主。
近三年本章考试题型、分值分布
年份 |
单项选择题 |
多项选择题 |
案例分析题 |
合计 |
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2013年 |
5题5分 |
2题4分 |
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7题9分 |
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2012年 |
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2011年 |
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本章主要考点
1．劳动关系的定义、特征、层级结构
2．劳动关系的主体构成
3．影响劳动关系的环境因素
4．合作与冲突
5．集体谈判、员工参与、三方协商机制
6．劳动关系的各学派理论、调整模式、发展阶段及各国的劳资关系模式
7．我国建立和谐劳动关系的路径
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