2016年中级经济师考试人力资源讲义第三章考点三
本文导航
中级人力资源考点比较多,是以下由233网校经济师考试网为您提供的2016年中级经济师考试人力资源章节讲义,希望对大家的中级经济师备考有所帮助!更多中级经济师复习资料资料尽在本网站。>>>2016年中级经济师人力资源考点视频解析
考点三 组织设计的类型
组织设计的类型
行政层级式
特点
决定因素:权力等级、
分工、规章、程序规范、非个人因素、技术能力
优点
可以保证高度集权、强调等级的管理能够顺利执行,所制定的规章和程序也不需要频繁改动
适用范围:复杂/静态
>>>2016年中级人力资源章节习题在线测试 中级人力资源历年真题
【价格若有变动,请以网校的新价格为准!】
下载app:抢先一步掌握经济师考试报考:扫描下面二维码下载233经济师考试app
考试交流区:
扫描下面二维码,加入小编个人微信号,随时掌握考试报考!一对一在线答疑!
微信号:zonggongi233
微信昵称:233经济师
责编:wxx评论
相关推荐
- 2016年经济师人力资源专业解析06-23
- 2016年中级经济师人力资源管理复习资料汇总06-22
- 2016年中级经济师人力资源讲义第二章考点五05-15
- 2016年中级经济师人力资源讲义第二章考点六05-15
- 2016年中级经济师人力资源讲义第四章考点四05-14