2009年经济师考试人力资源专业(中级)复习指南
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三、考试入门
(一)考试说明
1、考试性质
属于:标准参照性考试
解释:标准参照性考试(CRT,Critercon-Referenced Test),是考试类型之一,是以某种既定的标准为参照系进行解释的考试。这种考试是将每个人的成绩与所选定的标准作比较,看看他处在这个标准中的什么位置。如:高考、公务员录用考试等。区别于常模参照考试(NRT,Norm-Referenced Test)
2、考试形式——题型、题量
(1)基本设置
题型 |
题数(道题) |
每道题分数(分) |
题型汇总分数(分) |
一.单项选择题 |
60 |
1 |
60 |
二.多项选择题 |
20 |
2 |
40 |
三.案例分析题 |
20 |
2 |
40 |
合计 |
100 |
|
140 |
(2)答题要求
·单项选择题
每题的备选项中,只有1个符合题意
·多项选择题
每题的备选项中。有2个或2个以上符合题意。至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分
·案例分析题
由单选和多选组成。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分
3、考试时间
考试每年举行一次,考试日期一般设在每年11月的个星期日,分在两个半天进行,考试时间均为2.5小时
2009年经济师考试定于11月8日举行,如因特殊情况需要变更考试时间,将提前另行通知.
2009年全国经济专业技术资格考试具体考试时间
2009年11月8日
上午 9∶00-11∶30 专业知识与实务 (初、中级) 2.5小时
下午2:00-4:00 精讲基础知识(初、中级) 2.5小时
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