(二)劳动力供给的经济周期与生命周期

　　1，劳动力供给的经济周期 在经济衰退时期，可能会对家庭劳动力供给产生两种并行的效应，附加工人效应和灰心丧气工人效应。

　　衰退时期工资率的下降导致闲暇的机会成本下降，结果导致对劳动力供给的替代效应发生较大作用。

　　2，劳动力供给的生命周期 当得到工资报酬的能力高于家庭生产率时，倾向于从事更多的市场工作，反之将从事家庭生产。 一般情况，一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年，而在工资率较高的中年阶段，人们往往会把较多的时间用在有酬工作上。

　　2 劳动力需求

　　2.1 短期劳动力需求

　　(一)边际收益递减规律与劳动力边际产出量

　　根据经济学关于理性人行为的假设，劳动力需求者或厂商的目标也是效用化，效用有利润可以体现，劳动力需求者的目标可以概括为利润化目标。

　　劳动力的边际产出量是理解短期劳动力需求曲线的核心概念，它同时也是古老，著名的经济思想之------边际收益递减规律的主题。

　　边际收益递减规律的基本思想是：如果把一种生产要素逐渐越来越多地啬到数量固定的另外一种生产要素上去，则不断增加的这种生产要素所带来的边际产出量终将会下降，甚至会变为零。这一规律具有普遍适用性。

　　边际收益递减规律表明，只要其他生产要素的数量不变，随着在生产中所使用的劳动力数量的增加，每一单位追求的劳动力为总产量所带来的增加量即它们的边际产出量会出现先上升，后逐渐下降，然后达到零甚至为负的规律。需要注意：边际产出量终将要下降，并不是因为新增加的工人本身技术较差，而是随着劳动力数量的增加，资本变得相对短缺，生产过程本身无法容纳这么多劳动力。