2、由失业者变为就业者;

　　3、失业者成为非劳动力;

　　4、非劳动力成为失业者;

　　5、就业者成为非劳动力;

　　6、非劳动力成为就业者;

　　(二)收入分配不平等程序的衡量以及个人收差距形成的原因

　　★基尼系数与洛伦茨曲线

　　从人力资本投资理论中发现，影响个人之间

　　出现收入差距的主要原因有：

　　、正规教育的数量和质量;

　　第二、在职培训;

　　第三、家庭背景

　　4.2 政府与劳动力市场

　　(一)政府促进就业的宏观经济政策

　　充分就业是现代宏观经济管理的重要目标，现代经济国家采取了各种经济政策，包括：

　　(1)货币政策(2)财政政策(3)收入政策(4)人力政策

　　(5)产业政策(6)就业结构调整

　　反映产业政策对就业结构以及就业水平的影响程度的指标是产业的“就业弹性”

　　(二)工资立法及其影响

　　(1)压缩效应

　　(2)扩大效应

　　工资立法对于收入分配不平等程度的终影响是什么，要取决于压缩效应和扩大效应的力量哪一个更大。