2024年一建《项目管理》真题考点总结：第七章（占比13分）

2024年一建考试已圆满结束，《项目管理》这一科目，有不少考生吐槽今年的考题，可谓是难出新高度！偏题很偏，基础题很基

础，考察了一些教材新增的考点。本文总结了2024年一建管理科目真题考点：第七章，考察了7个单选题和3个多选题，分值占比

13分，备考价值较大，建议收藏！

真题考点一：事故频发倾向理论、事故因果连锁论

1.事故频发倾向理论(强调个别人是事故根源)

事故频发倾向是指个别人容易发生事故的、稳定的、个人的内在倾向。

结论：事故频发倾向者的存在是事故发生的主要原因。

措施：①人员选择，即通过严格的生理、心理检验，选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业;

②人事调整，即把企业中的事故频发倾向者调整岗位或解雇。

2.事故因果连锁论

事故因果连锁论认为：事故的发生不是一个孤立事件，是一系列互为因果的原因事件相继发生的结果。

海因里希事故因果连锁论提出了人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的直接原因这一论断，而安全管理工作的中心就是

防止人的不安全行为，消除物的不安全状态，中断事故连锁的 进程进而避免事故的发生。

不过，从事故原因看，海因里希认为生产安全事故存在 “88:10:2”的规律，即100起事故中，有88起纯属人为，有10起是物的不

安全状态或环境的不安全因素造成的，只有2起是难以预防的，即所谓的“天灾”;又因为机器是由人设计制造和维修，环境需要人

去改善，所以人的不安全行为在事故发生中占绝对地位。

海因里希统计分析了55万起机械事故发现，无伤害事故、轻伤事故、死亡及重伤事故之间的比例为300:29:1,即在330起事故中

，有300起无伤害事故(未遂事故), 29起轻伤事故(轻微事故),1起死亡与重伤事故(严重事故),国际上把这一法则叫事故法则(亦称“ 海因里希事故法则”或“海因法则”)。

意义：一起严重事故背后，存在更多的轻微事故和未遂事故，因此要从控制事故隐患入手加强安全管理。(常在河边走，必然会湿

第七章真题考点总结

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