资料中心 > 一级建造师 > 建设工程法规及相关知识 > 2024年一建《工程法规》真题考点总结:第四章(占比9分).pdf

免费 2024年一建《工程法规》真题考点总结:第四章(占比9分).pdf

329.99KB 下载数:15 第63批 更新时间:2024-10-23
  • 2024年一建《工程法规》真题考点总结:第四章(占比9分).pdf-图片1

    2024年一建《工程法规》真题考点总结:第四章(占比9分)

    2024年一建考试已圆满结束,《工程法规》这一科目,虽然考试难度有所增大,覆盖面增大,综合性比较强,但总体来说,考点

    还算常规,重者恒重,核心考点考核占比还是较大,所以真题考点对于往后考试的参考价值依然很大!其中,第四章建设工程发

    承包法律制度考察了5个单选题和2个多选题,分值占比9分,下面一起来看看2024年一建《工程法规》第四章真题考点总结吧~

    真题考点一:建设工程分包

    1、违法分包的情形

    (1)承包单位将其承包的工程分包给个人的;

    (2)施工总承包单位或专业承包单位将工程分包给不具备相应资质单位的;

    (3)施工总承包单位将施工总承包合同范围内工程主体结构的施工分包给其他单位的,钢结构工程除外;

    (4)分包单位将其承包的专业工程中非劳务作业部分再分包的;

    (5)专业作业承包人将其承包的劳务再分包的;

    (6)专业作业承包人除计取劳务作业费用外,还计取主要建筑材料款和大中型施工机械设备、主要周转材料费用的

    2、转包的情形:

    (1)承包单位将其承包的全部工程转给其他单位(包括母公司承接建筑工程后将所承接工程交由具有独立法人资格的子公司施工的情

    形)或个人施工的;

    (2)承包单位将其承包的全部工程肢解以后,以分包的名义分别转给其他单位或个人施工的;

    (3)施工总承包单位或专业承包单位未派驻项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人等主要管理人员,或派驻

    的项目负责人 、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人中一人及以上与施工单位没有订立劳动合同且没有建立劳动工资

    和社会养老保险关系,或派驻的项目负责人未对该工程的施工活动进行组织管理,又不能进行合理解释并提供相应证明的;

    (4)合同约定由承包单位负责采购的主要建筑材料、构配件及工程设备或租赁的施工机械设备,由其他单位或个人采购 、租赁,或

    施工单位不能提供有关采购租赁合同及发票等证明,又不能进行合理解释并提供相应证明的;

    (5)专业作业承包人承包的范围是承包单位承包

    的全部工程,专业作业承包人计取的是除上缴给承包单位“管理费”之外的全部工程价款的;(6)承包单位通过采取合作、联营、个人

    承包等形式或名义,直接或变相将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的;

    233网校(www.233.com):面向建筑工程、金融财会、职业资格等考证人群,提

    供视频课程、报考指导、免费题库等考试培训服务。

    1 / 4

查看全文,请先下载后再阅读

*本资料内容来自233网校,仅供学习使用,严禁任何形式的转载