中交一公局西北工程有限公司招聘公告
根据公司业务发展需要，按照公平、公正、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘高层次管理人员，具体事宜公告如下：
中交一公局西北工程有限公司是世界500强——中国交通建设集团所属大型建筑企业，公司成立于2006年9月10日，于2009年11月变更为独立法人，现为中交一公局集团有限公司所属全资子公司，注册资本金人民币48000万元。公司具有国家公路工程施工总承包一级、桥梁工程专业承包一级、公路路基工程专业承包一级、建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、隧道工程专业承包二级等企业资质。公司总部位于陕西西安，致力于融入“大西安”建设新格局，立足西北区域，聚焦“陕甘青”市场布局，主营业务涉及市政、房建、抽水蓄能、光伏、土地综合治理、路桥隧、融合发展等工程建设及投资开发等多个领域，是以建筑施工为主的综合性大型国有企业。
一、招聘岗位及人数
01、房建项目经营部部长（5名）
岗位职责：
1.在项目经理的指导下，开展好岗位职责范围内的各项工作。
2.协助分管领导做好部门内部各项经营管理工作。
3.执行国家和上级单位的项目经营规章制度，负责项目变更索赔、业主关系维护、劳务分包管理、合同洽谈、二次经营等经营管理工作。
4.负责编制部门年度、月度工作计划，并组织落实。负责对中标项目设计图纸的审查、设计概算的审核、设计方案的测算等项工作，对审核、审查中发现的问题，向领导提出整改措施和建议。
5.负责项目经营合同的拟定、审核、报批和执行，参与履约情况的跟踪检查和监督控制。
6.负责项目尾款的催收工作，负责建立公司合同管理台帐等经营台账的管理。
7.负责与业主沟通管理，建立与维护公司新老业主关系，指导并协助项目部做好业主关系管理。
8.能够熟练掌握项目对外签订生产经营合同流程，合同管理流程，合同结算流程、合同交底流程。
9.能够管理部门及时办理计量支付、工程结算。对分包工程的结算严格执行有关规定，防止超结算、超支付现象的发生。
10.发生法律纠纷或收到律师函、催款函等情况时，及时处理，并如实报告公司。
11.配合其他部门做好项目管理工作，做好本项目经营管理人才队伍建设。
12.完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1.大学本科及以上学历,建筑、路桥、土木工程、工程造价等相关专业，中级职称及以上；
2.年龄在35周岁以下，从事本专业工作5年或以上工作经历，具有3年以上丰富的房建项目工程预算工作经验及经营管理经验；
3.拥有造价师证书者优先考虑，熟悉相关造价行业法规、管理技巧，熟悉专业定额等预算知识；
4.能够熟练使用各种办公软件及经营预算软件,具备基本的网络知识。
02、房建项目安全环保管理部部长（5名）
岗位职责：
1.建立和完善职业健康安全环保工作目标和控制指标，制定年度职业健康安全环保工作计划，并贯彻落实。
2.组织或参与实施职业健康安全教育培训与交流，如实记录安全生产教育和培训情况。
3.负责安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作，负责统筹、协调、指导、考核双重预防工作；
4.组织开展危险源辨识和评估，督促落实危险源的安全管理措施；
5.及时排查职业健康安全生产事故隐患，提出改进职业健康安全生产管理的建议，督促落实安全生产整改措施。
6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
7.组织或者参与应急救援演练。
8.完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1.遵纪守法、身体健康、品行端正、诚实守信，年龄在30周岁以内。
2.具有高度的责任心，能承受工作压力，具有敬业精神。
3.大学本科及以上学历，从事房建工程项目安全环保管理工作4年以上。同时应具备中级专业技术职称并取得三类人员安全管理证书。具有国家注册安全工程师的优先考虑。
4.具备相关的安全生产管理知识，了解安全生产法律法规，具备一定的安全技术水平。
5.有较好的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力和团队服务意识。
03、房建项目生产副经理（2名）
岗位职责：
1.配合项目经理具体负责施工现场的指挥、管理、组织和协调。
2.组织施工人员严格按施工程序、科学安排施工组织，牵头编制项目施工计划，协调施工过程中人力、物资、机械设备等资源的合理配置。
3.全面负责项目施工组织设计的落实，具体执行项目经理部制定的施工方案、进度计划、重大技术措施和资源调配方案等。
4.负责施工过程安全、质量、进度、成本管控工作，并对实施结果进行监督、检查和控制。
5.根据施工生产计划，主持生产调度会和生产碰头会，组织研究解决生产过程中出现的问题。
6.参与编制项目实施性施工组织设计，参与项目前期策划工作。
7.参与项目合同边界的划分、阶梯单价的制定、合同谈判。
8.参与质量事故的调查、统计、报告、处理等过程，并监督整改实施情况。
9.完成公司或项目经理交办的其他工作任务。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，土木工程，建筑工程等相关专业，中级及以上职称。
2.年龄40周岁以内，具有至少五年房建项目施工经验，且经历至少一个完整房建项目。
3.具有较强的沟通协调能力，解决复杂问题能力。
4.具有一级建造师证书优先。
04、房建项目工区主任（4名）
岗位职责：
1.认真贯彻执行国家有关工程建设的方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度，全面负责工区各项工作。
2.熟悉标书、设计文件，核对设计图纸及工程数量，绘制细部大样图及施工辅助图，为工程计量提供准确的原始资料，参与项目前期策划及实施性施工组织设计。
3.依据施工计划，负责分管工作内人工、材料、机械设备的合理安排。
4.负责落实工区安全、质量、进度等管理，并落实项目成本管控要求，参与项目安全、质量检查活动，对工区的安全、质量及进度管理负主要责任。
5.组织工区技术人员研究施工图纸及技术交底，使技术人员熟悉和了解所承担工程任务的特点、技术要求、工程难点及工程质量标准，落实三检制及QC管理活动。
6.负责本工区的工程量核算、施工台帐编写、分包队伍计量等工程资料管理。
7.承办领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，土木工程，建筑工程等相关专业，中级及以上职称。
2.年龄35周岁以内，具有至少三年房建项目施工经验。
3.具有较强的沟通协调能力，解决复杂问题能力。
二、工作地点
公司所属项目
三、薪酬待遇
执行《中交一公局西北工程有限公司薪酬管理办法》。
四、招聘流程及要求
1.报名阶段
符合条件的应聘人员，请按要求下载和填报《应聘人员登记表》，同时，请将应聘人员登记表、本人身份证、学历学位证书、职称证书、执（职）业资格证书、获奖证书及其他相关材料扫描件压缩后以“应聘岗位+姓名+所在单位”命名发送至邮箱ygjxbgs@126.com。报名时间截至2024年2月24日17：00，逾期报名无效。
2.资格审查
对应聘人员简历及相关资格进行审查，研究确定资格合格人员。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。
3.履历评估阶段
对资格审查合格人选进行综合评估，整体判断应聘人员与招聘岗位的匹配度，并根据履历评估情况，确定入围笔试人选。
4.笔试答题阶段
通过闭卷纸笔作答形式，对应聘人员的专业能力与综合素质进行测试，并依据笔试成绩排名情况，确定入围面试阶段的人选。
5.面试评议阶段
以电子邮件或电话方式通知入围人员参加面试，全面评估应聘人员岗位胜任力，并依据成绩排名确定候选人。
6. 组织考察或背景调查阶段
公司党委成立考察组或背调小组，对候选人进行考察或背调。
7.健康体检阶段
候选人须自行前往公司指定三甲医院进行体检，将体检报告及时交于考察组或背调组工作人员。
8.结果公示阶段
工作人员将拟录取名单提交公司党委，公司党委提出建议后，对拟录取结果进行公示。
9.审批录用阶段
按照西北公司有关规定办理审批录用程序，任职试用期按相关规定执行。
五、联系人与联系方式
西北公司人力资源部 郑先生
联系方式：18919211991
六、其他事项
1.应聘者应对所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，公司有权取消其应聘资格或与之解除劳动合同。
2.我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未被选聘者的资料恕不退还。
3.凡是不按照简历模板或公告要求填写和投递简历者，一律不接收简历。
4.交通、食宿费用由应聘人员自理。
5.有在我公司长期发展的愿景和计划。
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