近日，浙江省人民政府接到一则来信：中级职称落户怎么操作？
来信内容：中级职称落户有模板吗？不知道怎么操作，想落户杭州，谢谢。
回复内容：你好！关于你咨询的问题，答复如下：
人才引进（职称类）申请条件为：具有中级以上专业技术职称（中级45周岁以下，不含45周岁；副高50周岁以下，不含50周岁，正高55周岁以下，不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，并由工作单位正常缴纳1个月及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。
符合人才引进条件的，可凭迁移人户口本、身份证、结婚证、出生证、毕业证书、劳动合同、社保证明、职称证书、聘书、本人配偶及未成年子女在杭无房证明（有未交付期房的提供购房合同）、人才市场同意落户证明、夫妻双方同意子女户口迁移申请等材料在浙里办APP或线下派出所申请户口迁移。
通知原文链接：https://link.233.com/25711/art/2023/10/17/art_1229037423_340932.html
2018年12月底，浙江省人社厅、浙江省经济和信息化厅就共同印发了《关于推进工程领域职称社会化评价改革的意见》，对工程类职业技术资格与职称进行了全面对应！
在已建立职业资格制度的工程技术专业，取得的职业资格一般分别对应职称的初、中、高级（具体见附件），此类中初级人才的评价，一般以职业资格为主，高级人才的评价，以职称为主，尊重人才成长规律，减少多头评价、重复评价负担。
截止到目前，27省市（广东、北京、天津、山西、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、山东、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、青海、江西、宁夏、河北、新疆）明确：一建对应工程师职称，二建对应助理工程师职称。
其中，陕西、宁夏、甘肃、山西、山东、黑龙江、天津、辽宁、贵州、云南、青海、江西等12省市还明确：职业资格证书可一证两用，与职称证书有同等效力。
那么就有不少同学提问：拥有对应的职称资格，对个人有什么影响？
①积分落户
目前很多城市对于落户有相应的政策要求，像文章一开始提到的政策！具备工程师职称会给落户带来很多的便利，一些地区的落户政策中，拥有工程师职称可以降低很多其它方面的要求。
如果想要拥有在一线二线等比较发达的城市的户口，评职称是个很有效的途径。
②人才认定
很多城市的人才认定政策中包含职称，而人才认定对于租房、买房、医疗、子女入学等问题上，都是有利的。
③内部升职/加薪补贴
如技术部总工程师就需要高级工程师职称，项目经理或技术负责人需要有工程师职称等。
当你跳槽时，职称能为你的求职加码，获得更多的福利和待遇。同时很多企业在开办、资质升级等都需要一定数量的职称员工才能开展业务，当人才有这个职称，企业肯定会优先聘用。
除此之外，职称人数对企业也会有影响：
（1）招投标
在建筑业，一些工程的招投标会设置相应要求，要求企业需要具备相应的职称人员数量，否则无法进行项目招投标。而且项目施工同样需要相应数量的中级职称人员，这同样是硬性指标。
（2）资质办理、维护
建筑企业施工的资质办理要求一定数量的中级职称人员，否则，遇到资质动态核查，企业被查出没有配备对应数量的职称人员，企业资质很有可能会被吊销。
（3）资质升级
假如企业需要升级自身资质，在资质升级的过程中需要比原资质配备更多数量的职称人员，也需要更高级别的职称人员。
因此，还没有证书的同学可要抓住机会，早日拿证！
