焊接技术人员应具备大专以上学历，工程师以上职称，从事焊接技术工作3年以上，持有焊接证书，具有爱岗敬业和团队精神，其岗位职责如下：
1.在副总经理的领导下，负责新产品开发中焊接技术攻关，并组织实施。
2.按照《设计开发控制程序》，负责对新产品设计和开发的焊接过程，进行控制和管理。
3.负责产品的焊接工艺评定。
4.负责编制产品的“焊接工艺规程”、“焊接检验规程”、“焊接操作规程”。
5.负责对焊工进行技术培训，指导焊工通过特种设备安全监督部门的考核，监督焊工持证上岗。
6.负责产品焊接质量的技术攻关和焊接质量事故的处理。
7.负责产品有关焊接标准的收集、管理，搞好产品焊接标准的新旧更替工作。
8.负责铸件热处理检验规程的编制和对铸件热处理（委外）的监督检验。
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