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《建设法律法规》知识点详解(七)

来源:233网校 2007年1月22日
一、单选题: 来源:www.examda.com
1、劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的()。 
A.书面协议    B.协议    C.书面或者口头协议    D.合同 
 标准答案:A 
解析:劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。 
2、劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。 
A.3个月    B.12个月    C.18个月    D.6个月 
 标准答案:D 
解析:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。 
3、用人单位依据劳动法的规定裁减人员,在()内录用人员的, 应当优先录用被裁减的人员。 
A.3个月    B.6个月    C.9个月    D.12个月 
 标准答案:B 
解析:用人单位依据本条规定裁减人员,在6个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。 
4、劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。 
A.7日    B.10日    C.30日    D.60日 
 标准答案:C 
解析:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。 
5、女职工生育享受不少于()的产假。 
A.90天    B.60天    C.30天    D.6个月 
 标准答案:A 
解析:女职工生育享受不少于90天的产假。 
6、根据《劳动法》的规定, 对怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 
A.3个月    B.5个月    C.6个月    D.7个月 
 标准答案:D 
解析:对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 
7、我国《环境保护法》关于环境保护的基本原则明确规定了()对环境质量负责的原则。 
A.政府    B.污染者    C.盈利者    D.全体公民 
 标准答案:A  来源:www.examda.com
解析:环境保护是一项涉及政治、经济、技术、社会各个方面的复杂而又艰巨的任务,是我国的基本国策,关系到国家和人民的长远利益,解决这种关乎全局、综合性很强的问题,是政府的重要职责之一。 
8、《固体废物污染环境防治法》规定,转移固体废弃物, 应向()的省环保部门报告, 并应经接受地省环保部门的许可。 
A.移人地    B.移出地    C.途经地    D.接受地 
 标准答案:B 
解析:转移固体废弃物,应向移出地的省环保部门报告, 并应经接受地省环保部门的许可; 
9、《固体废物污染环境防治法》明确规定,禁止进口不能用作原料的固体废物,限制进口可以用作原料的废物,确需进口的需经()批准。 
A.国家商检部门     
B.海关 
C.国家环境保护主管部门     
D.国家质量技术监督部门 
 标准答案:C 
解析:禁止进口不能用做原料的固体废物,限制进口可以用做原料的废物,确需进口的需经国家环境保护主管部门批准; 
10、《固体废物污染环境防治法》规定,收集、贮存、运输、处置危险废物的场所、设施设备和容器、包装物和 
其他物品转作他用时,必须经过()处理方可使用。 
A.无害化    B.减轻污染的    C.再生利用    D.消除污染的 
 标准答案:D 
解析:收集、贮存、运输、处置危险废物的场所、设施设备和容器、包装物及其他物品转作他用时,必须经过消除污染的处理方可使用;
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