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《建设工程法规及相关知识》模拟试卷及答案

来源:233网校 2007年2月8日

11、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,并向从业人员如实告知( )。 
A、安全生产奖惩规定 B、作业场所和工作岗位存在的危险因素 
C、事故应急措施 D、操作规程 E、逃生方法 
12、所谓安全生产的“三同时”制度是指,生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程( )。 
A、同时设计 B、同时安装 C、同时施工 
D、同时投资 E、同时投入生产和使用 
13、根据我国安全生产的法律、行政法规,安全监督检查人员享有下列职权( )。 
A、现场调查取证权 B、现场处理权 
C、开除、辞退权 D、限制有关人员的人身自由 
E、查封、扣押行政强制措施权 
14、施工中发生事故时,建筑企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失,并按照国家有关规定及时向有关部门报告。事故处理必须遵循一定的程序,做到三不放过,即( )。 
A、事故责任者未受到处分不放过 
B、事故原因不清不放过 
C、事故责任者和群众没有受到教育不放过 
D、预防措施漏洞未弥补不放过 
E、没有防范措施不放过 
15、《建设工程质量管理条例》明确规定施工单位有如下的质量责任和义务( )。 
A、总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任 
B、施工单位不得转包或违法分包工程 
C、施工单位必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定,对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验,未经检验或不合格的,不得使用 
D、不得指定任命生产厂、供应商 
E、施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料,应在建设单位或工程监理单位监督下现场取样,并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测 
16、所谓“三同时”制度,是指建设项目需要配套建设的环境保护设施,必须与主体工程( )。 
A、同时设计 B、同进勘察 C、同时施工 
D、同时竣工 E、同时投产使用 
17、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )。 
A、在试用期间被证明不符合录用条件的 
B、用人单位经济困难的 
C、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 
D、 严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的 
E、 被依法追究刑事责任的 
18、《合同法》第19条规定:有下列情况之一的要约不得撤销( ) 
A、 要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销 
B、 合同的内容为不可撤销的 
C、 受要约人通知要约人为不可撤销时 
D、 受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同做了准备工作 
E、 要约按期到达受要约人时 
19、根据《合同法》的规定,合同生产应当具备以下要件( )。 
A、 合同的订立符合法律规定的程序 
B、 合同当事人具有相应的民事权利笔民事行为能力 
C、 合同不违反法律或者社会公共利益 
D、 合同当事人意思表示真实 
E、 具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。 
20、当事人就有关合同内容约定不明确,且不能达成补充协议的,价款或者报酬不明确的,按照( )履行。 
A、 订立合同时履行地市场价格 
B、 履行合同时合同地市场价格 
C、 市场平均价格 来源:www.examda.com
D、 依法应当执行政府定价或者政府指导价的,按照规定 
E、 提供标的物一方的出售价格 
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