您现在的位置:233网校>一级建造师>建设工程法规及相关知识>建设工程法规模拟试题

2012年一级建造师《建设工程法规及相关知识》押题密卷(2)

来源:233网校 2012年9月7日
导读:
进入全真模拟考场在线测试此套试卷,可查看答案及解析并自动评分 >> 在线做题
二、多项选择题(共30题,每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)
71、 《工程建设项目施工招标投标办法》规定,依法必须进行施工招标的项目,招标人应当自发出中标通知书之日起15日内,向有关行政监督部门提交招标投标情况的书面报告。书面报告的内容至少应包括(  )。
A. 招标范围
B. 招标方式和发布招标公告的媒介
C. 中标结果
D. 履约保证金的数额
E. 评标委员会的组成和评标报告
72、 外资建筑业企业只允许在其资质等级许可的范围内承包(  )工程。
A.全部由外国投资、外国赠款、外国投资及赠款建设的建设项目
B. 由国际金融机构资助并通过根据贷款条款进行的国际招标授予的建设项目
C. 外资等于或者超过50%的中外联合建设项目
D. 由中国投资,但因技术困难而不能由中国建筑企业独立实施的建设项目
E. 外资少于40%,但因技术困难而不能由中国建筑企业独立实施,经省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门批准的中外联合建设项目
73、 《建设工程质量管理条例》规定,建设工程承包单位在向建设单位提交工程竣工验收报告时,应当向建设单位出具质量保修书。质量保修书中应当明确建设工程的(  )。
A. 保修范围
B. 保修期限
C. 保修费用
D. 保修责任
E. 维修所使用的材料
74、 根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同的情形有(  )。
A. 连续订立2次固定期限劳动合同
B. 劳动者在该用人单位连续工作满10年的
C. 连续订立3次固定期限劳动合同
D. 用人单位自用工之日起满6个月不与劳动者订立书面劳动合同的
E. 用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
75、 在工程实践中,建设单位根据任务委托书必须向勘察单位提供的基础资料有(  )。
A.项目规划总平面图
B. 地下管线、地形地貌
C. 施工图纸及技术资料
D. 可行性研究报告
E. 建设用地的征用资料
76、 出卖人应当向买受人交付标的物或者交付提取标的物的单证,并应当按照约定或者交易习惯向买受人交付提取标的物单证以外的有关单证和资料,交付的方式包括(  )等。
A. 现实交付
B. 要式交付
C. 实践交付
D. 拟制交付
E. 简易交付
77、 根据《建设工程质量管理条例》的规定,各类工程根据其(  )等确定的使用年限是不同的。
A. 重要程序
B. 整体特点
C. 适用范围
D. 结构类型
E. 使用性能
78、 书面委托代理的授权委托书应当载明(  ),并由委托人签名或者盖章。
A. 代理期间
B. 代理事项
C. 代理权限
D. 代理费用
E. 代理人的姓名或者名称
79、 关于工程竣工结算审查期限,表述正确的是(  )。
A.500万元以下,从接到竣工结算报告和完整的竣工结算资料之日起15d
B. 500万元~2000万元,从接到竣工结算报告和完整的竣工结算资料之日起30d
C. 2000万元~5000万元,从接到竣工结算报告和完整的竣工结算资料之日起45d
D. 5000万元以上,从接到竣工结算报告和完整的竣工结算资料之日起60d
E. 500万元~2000万元,从接到竣工结算报告和完整的竣工结算资料之日起20d
80、 行政复议机关对于具体行政行为有(  )情形,可决定对其撤销、变更或者确认该具体行政行为违法。
A. 部分事实不清、证据不足的
B. 适用依据错误的
C. 违反法定程序的
D. 超越或者滥用职权的
E. 具体行政行为明显不当的
相关阅读
精品课程

正在播放:一级建造师考点解读

难度: 试听完整版
登录

新用户注册领取课程礼包

立即注册
扫一扫,立即下载
意见反馈 返回顶部