2021年一级建造师考试《建设工程法规》自测卷10
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1.以下合同事项中，一方当事人应取得对方当事人同意才能发生法律效力的是()。
A .发包人要求承包人提前3个月竣工
B .承包人因工程变更要求调整合同价款
C .承包人将其工程款债权转让他人
D .承包人将部分非主体、非关键工作分包
E .发包人因承包人违法转包工程，通知解除合同
选项C，属于债权转让：无需对方同意，只需通知对方。
选项D，专业工程分包需建设单位同意和认可。
选项E，承包人转包工程构成违法，符合法定的合同解除条件，发包人不需承包人同意，通知到达对方时即发生解除效力。
故本题正确答案为ABD。
2.下列施工项目中，属于经批准可以采用邀请招标方式发包的有（ ）工程项目。
A .涉及国家安全、国家秘密的项目而不适宜招标的
B .受自然地域环境限制的，仅有几家投标人满足条件的
C .技术复杂，仅有几家投标人满足条件的
D .公开招标费用与项目的价值相比不值得的
E .施工主要技术需要使用某项特定专利的
3.仲裁裁决书的效力体现在()。
A .裁决书一裁终局
B .仲裁裁决具有强制执行力
C .当事人可以对生效的仲裁裁决提起诉讼
D .一方当事人不履行仲裁裁决的，对方当事人可以申请仲裁委员会强制执行
E .仲裁裁决在所有《承认和执行外国仲裁裁决公约》缔约国(或地区)可以得到承认和执行
4.根据《建筑工程施工许可管理办法》，建设单位采用欺骗、贿赂等不正当手段取得施工许可证的法律责任，说法正确的有( )。
A .由项目所在地县级建设行政主管部门撤回施工许可证
B .由原发证机关重新核验施工许可证
C .由原发证机关撤销施工许可证
D .对建设单位处工程合同价款1％以上2％以下罚款
E .责令建设单位停止施工
5.根据《注册建造师管理规定》，下列关于延续注册和变更注册的表述中正确的是（ ）。
A .延续注册申请应在注册有效期满前3个月内提出
B .申请延续注册只需提供原注册证书
C .延续注册有效期为3年
D .延续注册执业期间不能申请变更注册
E .变更注册后仍延续原注册有效期
B错误，申请延续注册须提交的材料包括：注册建造师延续注册申请表、原注册证书、申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件或其他有效证明文件、申请人注册有效期内达到继续教育要求的证明材料。
C正确，延续注册的，有效期为3年。
D错误，注册有效期内，建造师可以变更注册。
E正确，在注册有效期内，注册建造师变更执业单位，应当与原聘用单位解除劳动关系，并按照规定办理变更注册手续，变更注册后仍延续原注册有效期。
6.下列必须予以报废的建筑起重机械是（ ）。
A .超过安全技术标准的使用年限的
B .超过制造厂家规定的使用年限的
C .经检验达不到安全技术标准规定的
D .没有齐全有效的安全保护装置的
E .未经安全监测的
7.关于仲裁调解的表述中，正确的有()。
A .仲裁调解是仲裁机构对受理的仲裁案件进行的调解
B .仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解
C .当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解
D .调解达成协议的，仲裁庭只能制作调解书
E .调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力
8.下列用工行为中，属于违法用工的有（ ）。
A .施工企业现场项目部雇佣非全日制用工不签订劳动合同
B .施工企业现场项目部使用劳务派遣用工不签订劳动合同
C .施工企业按照当地最低工资支付工资中包括了加班费
D .施工企业对其依法参加政协会议的员工不支付开会期间工资
E .施工企业现场项目部在国庆节期间上班按照平时工资水平支付工资
B合法，采用劳务派遣形式用工的，劳务派遣单位应与劳动者订立劳动合同，劳务派遣单位（用人单位）派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。
C违法，根据2004年1月劳动和社会保障部颁布的《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(1)延长工作时间工资；(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
D违法，劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动劳动者依法参加社会活动，用人单位应当依法支付工资。
E违法，用人单位在节日期间应当依法安排劳动者休假，不休假的应支付加班工资。
9.根据《建设工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法（试行）》，属于合法分包的是（ ）。
A .经建设单位认可，施工企业将其承包的部分工程分包给个人
B .施工总承包单位将承包工程的主体结构分包给了具有先进技术的其他单位
C .施工总承包企业将钢结构工程分包给具有相应资质的企业
D .专业分包企业将其承包的专业工程中的劳务作业分包
E .劳务分包企业将其承包的劳务再分包
10.根据《建筑法》规定，超越本单位资质等级承揽工程的，法律责任的承担方式有( )。
A .责令停止违法行为，处以罚款
B .可以责令停业整顿，降低资质等级
C .情节严重的，吊销资质证书
D .有违法所得的，予以没收
E .情节特别严重的，依法追究刑事责任
