单选题
1、 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决（　　）日内向人民提起诉讼。
A．7
B．15
C．30
D．60

2、 职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起（　　）日内向统筹劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A．10
B．15
C．30
D．60

3、某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于小王的试用期，以下说法正确的是（　　）。
A．不得约定试用期
B．试用期不得超过1个月
C．试用期不得超过2个月
D．试用期不得超过6个月

4、 劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成，劳动争议调解委员会主任由（　　）担任。
A．职工代表
B．用人单位代表
C．工会代表
D．劳动行政部门

5、电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期，该公司电工档工资为2000元，与张某约定的工资为2200元，当地工资标准为1500元，则张某在试用期的工资不得低于（　　）元。
A．1500
B．1200
C．1600
D．1760

6、 电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期，该公司电工档工资为2000元，与张某约定的工资为2200元，当地工资标准为1500元，则张某在试用期的工资不得低于（　　）元。
A．1500
B．1200
C．1600
D．1760

7、 王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作，2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同，王某离职前月工资8000元，所在城市上年度职工月平均工资2000元，该公司应向王某支付（　　）元的经济补偿。
A．12万
B．9万
C．4万
D．3万

多选题
8、下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有（　　）。
A．劳动合同期限3个月以上不满1年的，不允许约定试用期
B．劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C．签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年
D．同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
E．如果劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期

9、 某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，那么，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的有（　　）。
A．女职工赵某，怀孕5个月
B．业务员小钱，感冒后感染肺炎，尚在规定的医疗期内
C．职工孙某，患职业病丧失劳动能力，卧病在家
D．工程师老李，在本单位已经连续工作20年，目前已经58岁
E．员工张某为公司的业务骨干

10、 下列选项中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的有（　　）。
A．劳动者在用人单位已经连续工作满8年
B．劳动者在用人单位已经连续工作满10年
C．用人单位改制，劳动者在该用人单位已连续工作满15年
D．用人单位与劳动者已连续订立2次固定期限劳动合同
E．用人单位改制，劳动者在该用人单位已连续工作满10年且距法定退休年足10年