多选题
1、 下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有（　　）。
A．劳动合同期限3个月以上不满1年的，不允许约定试用期
B．劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C．签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年
D．同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
E．如果劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期

2、 下列情况中，不影响劳动合同履行的有（　　）。
A．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
B．用人单位名称发生变更
C．用人单位法定代表人变更
D．用人单位投资人变更
E．用人单位被依法宣告破产

3、 下列选项中，劳动者可以单方解除劳动合同的情形包括（　　）。
A．用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C．用人单位经常延长劳动时间的
D．用人单位纪律过于严格，劳动者感到不自由的
E．用人单位用暴力逼迫劳动者劳动的

4、 下列选项中，用人单位可以单方解除合同的情形包括（　　）。
A．劳动者在试用期内迟到、早退，不符合录用条件
B．劳动者因为犯盗窃罪，被依法追究刑事责任
C．劳动者因工负伤，成为残疾人
D．劳动者同时与其他用人单位签订了劳动合同且不愿改正
E．用人单位经济性裁员

5、 小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定．下列情况下，小王可以单方解除与公司的劳动合同的有（　　）。
A．建筑公司拖欠小王4个月工资
B．小王向公司请假探亲，公司没有同意
C．公司一直未给小王缴纳社会保险费
D．公司强令小王冒险作业，危及小王人身安全
E．小王处于试用期阶段

6、 依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，一般可以通过下列（　　）方式解决。
A．申请调解
B．双方协商
C．投诉上访
D．申请仲裁
E．提起诉讼

7、 基本养老金根据个人缴费年限、缴费工资以及（　　）等因素确定。
A．企业经营状况
B．当地职工平均工资
C．劳动者身体状况
D．个人账户金额
E．城镇人口平均预期寿命

8、 某施工企业下列做法中，不符合《劳动法》规定的有（　　）。
A．某女工因休产假过长，5个月仍未上班，企业将其除名
B．郑某试用期被证明与录用条件不符，企业当即与其解除合同
C．孙某因患职业病就医，不能继续工作，企业将其辞退
D．李某出差期间交通事故受伤，伤愈后不能胜任原岗位工作，企业将其调至传达室收发信件
E．王某因盗窃罪被判处3年有期徒刑，企业单方与其解除劳动合同

9、 下列关于劳动争议仲裁委员会的设置和职能的表述中，正确的有（　　）。
A．县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会
B．仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的代表担任
C．劳动争议仲裁委员会是依法成立、通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构
D．劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
E．仲裁庭只能由一名首席仲裁员和两名仲裁员组成

10、 经济性裁员时，应当优先留用的人员有（　　）。
A．与单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
B．与单位订立无固定期限劳动合同的
C．女职工
D．新招人单位的大学毕业生
E．家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或未成年人的