张某在甲施工企业连续工作满8年:李某与甲已经连续订立2次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作;王某在甲工作2年，并被甲聘任为总经理:赵某在甲累计工作了10年，但期间曾离职。除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，中应当与其订立无固定期限劳动合同的是（）。
A.李某
B.张某
C.王某
D.赵某
参考答案：A
参考解析：应当订立无固定期限劳动合同的情形有：①劳动者在该用人单位连续工作满10年的；②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；③连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。
