30岁的你，现在过得怎么样？
或许，你正处于事业上升黄金期，早出晚归，全身心都投入在工作中。你在工作岗位兢兢业业，你的能力已足够胜任项目经理一职。公司最近也有机遇，要提升员工到项目管理的岗位。然而，被提升的机会与你擦肩而过，你比别人能力更突出，却被卡在一纸证书上。怎么办？
或许，你现在从事的工作朝九晚五，轻松自在，安逸的工作氛围并没有带来较高的收入。你多方打听，了解到建筑行业门槛较低，收入也较为可观。可是，辛辛苦苦从0开始奋斗，缺乏竞争力，过程太苦。怎么办？
又或许，你毕业几年，磕磕碰碰前行，却仍在迷茫中，不知道未来路在何方。你有心突破自己，不过没找到前行方向。怎么办？
你有以上困惑吗？如果中了其中一条，我建议你考一建。一建证书有什么作用？价值何在？
建筑行业从业众所周知，一建是担任大型项目项目经理的前提条件。正如前文所述，能力超额达标，却败给了一纸证书，有能力缺少证书，项目经理的大门就永远不会朝你开。对于不能胜任项目经理的工作人员，只要在施工单位就职，把证书注册在本单位，公司会每个月发放补贴，具体补贴每个公司标准不一。据小编对长沙公司的了解，一般年补贴3W左右。如果，你在项目上练就一身本事，带证上岗，就职项目经理，那月薪可以轻松过万。点击了解各地一建工资行情
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拥有一建，你会发生何种变化？
1、提升自信。一建考试每年通过率一般在5%左右，每年数百万考生，能从百万大军中脱颖而出，足以证明你的优秀！通过一建，绝对能让你变得自信。
2、入行敲门砖。建筑行业入行门槛虽低，却劳累辛苦，上升通道窄。拥有一建，带证上岗，有着天然的优势。凭借着一建证书，在施工单位谋一个心仪的岗位难度大大降低，并且还能领取额外证书补贴。如果下项目锻炼三五年，则能打开职业上升通道。
3、升职加薪。能力达标，证书加持。项目经理的大道已对你敞开，升职加薪之路，只需要我们把握住机会即可。
一建证书优势这么多，那该如何备考呢？
一建考试四门，难度不一。最简单的经济科目，花时间学透彻即可通过；管理科目要进行大量的记忆；法规则越考越灵活，既要知其然又要知其所以然，也需要投入足够的时间来理解知识点，并能灵活运用分析；实务作为一建最难的科目，不仅要能背下关键知识点，还需要在考场上运用并作答。
在刚过去的2021年一建考试中，建筑实务的重点仍在第二章管理，教往年来讲又出现了部分偏难题，这要求我们的复习要做到越来越全面，投入的时间精力也需要更多。
以2021年建筑实务案例分析切入分析。
题次 | 考点 |
案例分析（一） | 1、劳动用工管理（改错） 2、生活区生活机构设施（简答） 3、高分子防水卷材包括（简答） 4、屋面隔离层材料；屋面防水层淋水、蓄水试验持续时间（简答） 5、倒置式屋面构造（识图） |
案例分析（二） | 1、建筑变形测量精度等级；变形测量基准点分类；基准点设置要求（简答） 2、泥凝土表面收缩裂缝现象、原因（补充题） 3、蒸压加气混凝土砌块龄期和含水率（简答）、水泥砂浆砌筑蒸压加气混凝土砌块的灰缝质量要求（简答） 4、地面瓷砖面层施工工艺内容、瓷砖勾缝要求（补充题） |
案例分析（三） | 1、工程施工组织方式、工艺参数和时间参数内容（简答） 2、施工总平面布置图设计要点（补充题）、布置施工升降机应考虑的条件和因素 3、进度前锋线分析工程的实际进展情况 4、绘制双代号网络计划图 5、主体结构验收工程具备条件、施工单位应参与结构验收的人员（补充题） |
案例分析（四） | 1、施工总承包工程内容（简答） 2、工程预付备料款和起扣点（计算） 3、项目资金管理原则（简答） 4、索赔计算（计算） 5、施工机械设备的供应渠道，机械设备使用成本费用中固定费用（简答） 6、索赔费用是否成立（判断） |
案例分析（五） | 1、临时用电组织设计内容与管理（改错） 2、绿色施工专项方案（改错）、传染病应对措施（简答） 3、脚手架拆除作业安全管理要点（补充题） 4、检测试验项目对应主要检测试验参数的名称（简答）、抽检频次条件（补充） 5、建筑节能工程中的围护结构子分部工程包含哪些分项工程、墙体保温隔热材料进场时需要复验的性能指标（简答） |
案例分析还是以简答为主，25个小题，简答题占据了半壁江山，这要求我们在备考2022年建筑实务时，还是以背诵记忆为主。其中涉及到少量冷门考点，比如说三元乙丙，屋面隔离层主要材料，这些往年都没考过的点。剩下大部分知识点都是比较常规考点，只是相对往年来说，高频考点减少。所以跟着老师的节奏把常规考点掌握到位是非常有必要的。此外，一建实务考试每年会有识图题，零基础小白强烈建议跟班学习，实务老师在讲课的同时会搭配现场图片、图纸，快速提升你的识图能力。报班省时省力，今天小投入，明天大回报。下定决心考一建的你，赶快行动起来
233网校制定出初步学习计划，搭配课程复习，供大家参考，各位复习备考过程中可根据自身实际调整计划。
阶段 | 课程 | 学习目的 | 建议时长 |
基础阶段 | 零基础入门班 | 分析入门知识，专业老师导学，了解整个教材体系 | 4H+ |
教材精讲班 | 精讲教材考点、配套训练，对整个教材可考点有详细了解并掌握 | 50H+（实务建议100H+） | |
习题班 | 总结做题方法，训练做题感觉，拿到题目迅速反应并写出答案 | 10H+ | |
强化阶段 | 高频考点班 | 总结核心重点，分值占比60-70% | 15H+ |
真题解析班 | 解读真题考点、掌握命题规律、把握命题趋势 | 8H+ | |
案例专项班 | 实务专有，突破案例难题、总结案例答题技巧 | 16H+ | |
冲刺阶段 | 模考金题班 | 专有老师呕心沥血制作，预测命题趋势 | 4H+ |
考前集训班 | 考前点题划重点，再次缩小复习范围，把握核心 | 8H+ | |
合计 | 115H+ | ||
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