时光匆匆，转眼已进入4月中旬，将要进入5月，身边的朋友已陆续的进入了一级建造师的备考。小编一直在关注考试的动态，并且时刻保持着备考的状态。通过对233网校的课程学习，小编总结了一个完整的学霸笔记汇编，旨在方便大家更直接的收集到备考资料，更系统的进行学习。下面我们一起来看看吧！持续更新中...
第四章 建设工程合同和劳动合同法律制度
一、思维导图
二、历年高频考点整理汇编
章节 | 高频考点 |
第一节 | 合同的要约与承诺 |
第二节 | 建设工程工期、价款、赔偿损失的规定 |
第三节 | 无效合同，效力待定合同，合同的转让、撤销和终止，违约责任 |
第四节 | 劳动合同的解除和终止 |
第五节 | 用工、劳动保护、劳动争议 |
第六节 | 承揽合同、买卖合同、借款合同相关考点 |
第七节 | 租赁合同、融资租赁合同、运输合同、仓储合同 |
三、章节备考笔记汇总
章节 | 2022年备考学霸笔记 | 干货笔记 |
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第七节 |
真题回顾
【2019】劳动者发生下列情形，用人单位可以随时解除劳动合同的有（）。
A.在试用期被证明不符合录用条件的
B.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的
E.患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
【233网校解析】：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反用人单位的规章制度的；
（3）严重失职，徇私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（5）因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；
（6）被依法追究刑事责任的。
【2021】甲施工企业与乙劳务派遣单位订立劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工王某，关于该用工关系的说法，正确的是（）。
A.王某工作时因工负伤，甲应当申请工伤认定
B.在派遣期间，甲被宣告破产，可以将王某退回乙
C.甲可以根据企业实际将王某再派遣到其他用人单位
D.在派遣期间，王某被退回的，乙不再向其支付劳动报酬
【233网校解析】：被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。A选项错误。
用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位。B选项正确。
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。 C选项错误。
被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。D选项错误。
【2020】甲公司向乙公司购买了一批辅材，甲公司和乙公司约定采用合同书的方式订立合同，由于施工进度紧张，在甲公司的催促之下，甲公司和乙公司在未签字盖章之前，乙公司将钢材送到了甲公司的项目现场，甲公司接收并投入工程使用，甲公司和乙公司之间买卖合同的状态是（）。
A.无效
B.条件成就时生效
C.成立
D.可撤销
【233网校解析】：买卖合同是诺成合同。诺成合同自当事人双方意思表示一致时即可成立，不以一方交付标的物为合同的成立要件。当事人交付标的物属于履行合同，与合同的成立无关。
【2021】关于融资租赁合同当事人的权利义务的说法正确的有（）。
A.出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择订立的买卖合同，未经承租人同意，出租人可以直接变更与承租人有关的合同内容
B.承租人经催告后在合理期限内仍不支付租金的，出租人只能请求支付全部租金，不能解除合同
C.出租人、出卖人、承租人可以约定，出卖人不履行买卖合同义务的，由承租人行使索赔的权利
D.出卖人未按照约定交付标的物，经承租人或者出租人催告后在合理期限内仍未交付的，承租人可以拒绝受领出卖人向其交付的标的物
E.融资租赁合同因租赁物交付承租人后意外毁损、灭失等不可归责于当事人的原因解除的，出租人无权请求承租人给予补偿
【233网校解析】：出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择订立的买卖合同，未经承租人同意，出租人不得变更与承租人有关的合同内容。A选项错误.
承租人经催告后在合理期限内仍不支付租金的，出租人可以请求支付全部租金；也可以解除合同，收回租赁物。B选项错误。
当事人约定租赁期限届满租赁物归出租人所有，因租赁物毁损、灭失或者附合、混合于他物致使承租人不能返还的，出租人有权请求承租人给予合理补偿。E选项错误。
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