1Z205000 建设工程项目质量控制
命题考点四 安全生产教育培训制度
【教材解读】
一、管理人员的安全教育
管理人员的安全教育见表5-6。 
二、特种作业人员的安全教育
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第30号)，特种作业的范围主要有(未详细列出)：①电工作业，包括高压电工作业、低压电工作业、防爆电气作业；②焊接与热切割作业，包括熔化焊接与热切割作业、压力焊作业、钎焊作业；③高处作业，包括登高架设作业，高处安装、维护、拆除作业；④制冷与空调作业，包括制冷与空调设备运行操作作业、制冷与空调设备安装修理作业；⑤煤矿安全作业；⑥金属非金属矿山安全作业；⑦石油天然气安全作业；⑧冶金(有色)生产安全作业；⑨危险化学品安全作业；⑩烟花爆竹安全作业； 安全监管总局认定的其他作业。
三、企业员工的安全教育
(1)新员工上岗前的三级安全教育。
1)企业(公司)级安全教育由企业主管领导负责，内容应包括安全生产法律、法规、通用安全技术、职业卫生和安全文化的基本知识，本企业安全生产规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等内容。
2)项目(或工区、工程处、施工队)级安全教育由项目级负责人组织实施，专职或兼职安全员协助，内容包括工程项目的概况、安全生产状况和规章制度、主要危险因素及安全事项、预防工伤事故和职业病的主要措施、典型事故案例及事故应急处理措施等。
3)班组级安全教育由班组长组织实施，内容包括遵章守纪、岗位安全操作规程、岗位间工作衔接配合的安全生产事项，典型事故及发生事故后应采取的紧急措施，劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法等内容。
(2)改变工艺和变换岗位时的安全教育。
(3)经常性安全教育。
在经常性安全教育中，安全思想、安全态度教育最重要。进行安全思想、安全态度教育，要通过采取多种多样形式的安全教育活动，激发员工搞好安全生产的热情，促使员工重视和真正实现安全生产。
【命题考点】
企业领导的安全教育；项目经理、技术负责人和技术干部的安全教育；班组长和安全员的安全教育；特种作业的范围；企业(公司)级安全教育由企业主管领导负责；安全思想、安全态度教育。
【分析预测】
(1)分析判断各管理人员的安全教育内容有哪些。
(2)分析特种作业的范围。
(3)分析判断企业员工的安全教育内容有哪些。
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