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2024年一建项目管理第三章考点:合同计价方式比较与选择

来源:233网校 2024-10-10 10:20:18

考点:合同计价方式比较与选择

1) 合同计价方式比较

合同类型

总价

合同

单价

合同

成本加酬金合同

成本加固定百分比酬金合同

成本加固定酬金合同

成本加浮动酬金合同

目标成本加奖罚合同

应用范围

广泛

广泛

有局限性

酌情

建设单位

造价控制

较易

最难

不易

有可能

施工单位风险

基本没有

不大

2) 合同计价方式选择

(1) 工程复杂程度

建设规模大且技术复杂的工程,承包风险较大,各项费用不易准确估算,因而不宜采用固定总价合同。

最好是对有把握的部分采用固定总价合同,估算不准的部分采用单价合同或成本加酬金合同。

有时,在同一施工合同中采用不同的计价方式,是建设单位和施工单位合理分担施工风险的有效办法。需要注意的是,工程合同中必须明确两种不同计价方式所限定的工程范围。

(2) 工程设计深度

对于已完成施工图设计的工程,施工图纸和工程量清单详细而明确,可选择总价合同。

对于实际工程量与预计工程量可能有较大出入的工程,应优先选择单价合同。

对于只完成初步设计,工程量清单不够明确的工程,可选择单价合同或成本加酬金合同。

(3) 技术先进程度。对于施工中有较大部分采用新技术、新工艺的工程,建设单位和承包单位缺乏经验,又无国家标准的,不宜采用固定总价合同,而应选用成本加酬金合同

(4) 工期紧迫程度。对于一些紧急工程(如灾后恢复工程等) ,要求尽快开工且工期较紧的,可能仅有实施方案,尚无施工图纸,承包单位在投标时不可能报出合理价格,因此,选择成本加酬金合同较为合适。

【例题】虽然不能鼓励承包商关心和降低成本,但从尽快获得全部酬金减少管理投入出发,会有利于缩短工期的合同形式是(  )。

A.成本加固定酬金合同

B.成本加固定百分比酬金合同

C.成本加奖罚合同

D.最高限额成本加固定最大酬金合同

参考答案:A
参考解析:成本加固定酬金合同,承包商为了尽快获得全部酬金、减少管理投入出发,承包单位会关心缩短工期。

【例题】发包人在选择合同计价方式时,应考虑的因素有(  )。

A.设计工作深度

B.进度要求的紧迫程度

C.工程复杂程度

D.质量要求的高低

E.技术先进程度

参考答案:ABCE
参考解析:考虑的因素包括(1) 工程复杂程度;(2) 工程设计深度;(3) 技术先进程度;(4) 工期紧迫程度。

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