31．关于人的不安全行为可采用()。
A．从人的心理学和行为学方面研究解决
B．从研究安全技术，采取安全措施来解决
C．用系统论的理论和方法解决
D．实行全过程、全方位的整体管理
32．培训、意识和能力是职业健康安全体系的()。
A．全部要素
B．主要要素
C．辅助要素
D．关键要素
33．我国的GB／T 24000系列标准是由()等同转化来的。
A．ISO 9000
B．ISO 9003
C．ISO 14000
D．Q$9000
34．环境管理体系运行模式是()。
A．策划-实施-检查-评审-改进诸环节的报考循环过程
B．策划－实施－评审－检查－改进诸环节的报考循环过程
C．策划－实施－检查－改进－评审诸环节的报考循环过程
D．策划－评审－实施－检查－改进诸环节的报考循环过程
35．下列属于最高管理者在环境管理体系中的责任的是()。
A．实施环境管
B．规划环境管理体系
C．制定环境方针
D．管理环境管理体系
36．职业健康安全与环境管理体系是系统化、结构化、程序化的管理体系，是遵循()管理模式并以文件支持的管理制度和管理办法。
A．PDCA
B．三全控制
C．三阶段控制
D．事前控制
37．监督机构接受建设工程质量监督的申报手续，并对建设单位提供的文件资料进行审查的时间是：()。
A．在工程项目审批时
B．在工程项目开工前
C．在工程项目施工的同时
D．在主管部门立项后
38．客观反映产品质量水平及质量体系中各项质量活动进行及结果的是()。
A．质量手册
B．程序文件
C．质量记录
D．质量目标
39．对于工程项目质量控制的有效性，()。
A．需要进行第三方评价
B．只做自我评价
C．具有永久性
D．具有强制性
40．为辨识危险源，可采用专家调查法，其优点是()。
A．简单易行
B．受到专家的知识、经验和占有资料的限制，可能出现遗漏
C．不易掌握
D．一般只能做出定性评价
