2021年一级建造师考试《项目管理》预习模拟卷3
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第1题 单选题
甲与乙签订了仓储合同，约定由乙储存甲交付的材料。材料入库，乙方保管员在一次盘库中发现，为甲保管的材料与仓储合同约定的数量和质量不符，不仅数量不足，而且品质因保管不当而下降。对此，下列关于甲、乙双方权利和义务的表述中错误的是（ ）。
A .仓储合同自成立时生效
B .入库时，乙有验收甲交付材料的义务
C .甲有权要求乙赔偿相应的损失
D .甲和乙应共同分担相应的损失
仓储合同自成立时生效，不以仓储物是否交付为要件。A选项正确。
第2题 单选题
甲水泥厂是乙施工单位长期合作的供应商，一直以来，都是水泥厂负责运送水泥到指定施工地点。某日，水泥厂按约定下料后因订单太多，无法有效组织运输，遂临时通知施工单位自提，施工单位拒绝，造成工期延误。事后，双方均要求对方赔偿，发生纠纷。本案中，（ ）。
A .应当由水泥厂负责运送到施工现场
B .应当由施工单位自提货物，运费由水泥厂承担
C .应当由施工单位自提货物，运费自行承担
D .双方违约，均应向对方赔偿损失
故A选项正确。
第3题 单选题
买卖合同的基本特征是()。
A .买卖合同是单务合同
B .买卖合同是实践合同
C .买卖合同是有偿合同
D .买卖合同是要式合同
第4题 单选题
按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（ ）。
A .劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
B .劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
C .劳动者被依法追究刑事责任的
D .劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
(1) 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。A选项错。
(2) 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
BC选项属于用人单位可以单方解除劳动合同不需要提前30天书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资。
第5题 单选题
有名合同和无名合同的区别主要在于两者（ ）不同。
A .成立的条件
B .适用的法律规则
C .履行的原则
D .承担违约责任的方式
第6题 单选题
甲、乙双方签订的合同中，约定违约赔偿损失的费用为3.5万元，合同履行中，甲方违约实际造成乙方损失3万元，则甲方应支付乙方的赔偿金应为（ ）万元。
A .7
B .3
C .3.5
D .6
第7题 单选题
下列关于劳动合同期限的说法中，正确的是（ ）。
A .劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月
B .劳动合同期限包括试用期限
C .超过3次签订固定期限劳动合同的，用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同
D .无固定期限劳动合同没有终止时间
试用期包含在劳动合同期限内。B选项正确。
连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第 39 条和第 40 条第 1 项、第 2 项规定的情形，续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。C选项错。
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无确定终止时间的劳动合同并不是没有终止时间，一旦出现了法定的解除情形(如到了法定退休年龄)或者双方协商一致解除的，无固定期限劳动合同同样可以解除。D选项错。
第8题 单选题
某建设工程施工合同约定2012年11月20日竣工并在1个月内交付发包方使用，后因承包方原因工期拖延3个月，但发包方在2013年1月20日未经验收实际占用了该工程，则该工程的竣工日期应为（ ）。
A .2012年11月20日
B .2012年12月20日
C .2013年1月20日
D .2013年2月20日
第9题 单选题
甲材料供应商公司于2018年7月1日收到乙公司发来的订货订单，随即又于2018年7月3日收到了乙公司取消订单的通知，甲公司对此均未予理睬，仍告知乙公司五天后准备按7月1日要约收货。乙公司拒绝收货，甲乙双方发生争议，下列说法正确的是（ ）。
A .乙公司2018年7月1日已生效，无权拒绝收货
B .乙公司有权拒绝收货，因为要约已撤回
C .乙公司有权拒绝收货，因为要约已撤销
D .乙公司无权拒绝收货，因为甲公司已经为履约做了准备
第10题 单选题
劳动合同存在的前提条件是（ ）。
A .劳动合同期限
B .工作内容
C .劳动报酬
D .劳动保护
