2015-2020年历年考点分值
安全生产管理制度核心考点汇总
| 制度类型 | 内容 |
安全生产责任 制度 | （1）安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生产管理制度的核心。 （2）工程项目部专职安全人员的配备应按住建部的规定，1万㎡以下工程1人；1万～5万㎡的工程不少于2人；5万㎡以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产人员。（2020年教材新增） |
安全生产许可证 制度 | （1）安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起45日内审查完毕。 （2）安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。 （3）企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期3年。 |
安全生产 教育培训制度 | 企业安全生产教育培训一般包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育。 1、特种作业人员的安全教育 特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。 2、企业员工的安全教育 （1）新员工上岗前的三级安全教育 三级安全教育通常是指进厂、进车间、进班组三级，对建设工程来说，具体指企业（公司）、项目（或工区、工程处、施工队）、班组三级。 企业级——企业主管领导负责，企业安全部门组织。 项目级——项目级负责人组织实施，安全员协助。 班组级——班组长组织实施。 企业新员工上岗前必须进行三级安全教育，企业新员工须按规定通过三级安全教育和实际操作训练，并经考核合格后方可上岗。企业新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。 （2）改变工艺和变换岗位时的安全教育 当组织内部员工发生从一个岗位调到另外一个岗位，或从某工种改变为另一工种，或因放长假离岗一年以上重新上岗的情况，企业必须进行相应的安全技术培训和教育，以使其掌握现岗位安全生产特点和要求。 （3）经常性安全教育 在经常性安全教育中，安全思想、安全态度教育最重要。经常性安全教育的形式有：每天的班前班后会上说明安全注意事项；安全活动日；安全生产会议；事故现场会；张贴安全生产招贴画、宣传标语及标志等。（记忆口诀：三会一日一标语） |
特种作业人员 持证上岗制度 | （1）《建设工程安全生产管理条例》规定：垂直运输机械员、起重机械安装拆卸工、爆破作业、起重信号工、登高架设作业等属于特种作业人员。 （2）特种作业必须与本工种相适应、有专门的理论学习和实际操作训练。经培训考核合格，取得特种作业操作证后，才能上岗作业。 （3）特种作业操作证全国范围内有效，离开特种作业6个月以上的，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。 |
专项施工方案 专家论证制度 | （1）施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案。 （2）对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督，包括：基坑支护与降水工程；土方开挖工程；模板工程；起重吊装工程；脚手架工程；拆除、爆破工程等。 ★速记技巧：有方案、方案要审批、方案执行要安全监督。 （3）对上述所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案（记忆口诀：深地大），施工单位还应当组织专家进行论证、审查。 |
施工起重机械 使用登记制度 | 《建设工程安全生产管理条例》规定：“施工单位应当自起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起30日内，向建筑主管部门登记。登记标志应置于该设备的显著位置。” |
安全检查制度 | （1）安全检查的内容 安全检查的主要内容包括：查思想、查制度、查管理、查隐患、查整改、查伤亡事故处理等（记忆口诀：想管事故，隐患整改）。安全检查的重点是检查“三违”（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）和安全责任制的落实。 （2）安全隐患的处理程序 对查出的安全隐患，不能立即整改的，要制定整改计划，定人、定措施、定经费、定完成日期。应按照“登记-整改-复查-销案”的程序处理安全隐患。记忆口诀：灯改插销 |
“三同时”制度 | （1）凡是我国境内新建、改建、扩建的基本建设项目，其安全生产设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 （2）安全设施投资应当纳入建设项目概算。 |
安全预评价制度 | 安全预评价工作，是根据建设项目可行性研究报告内容，分析预测项目的危险。是贯彻落实“安全第一，预防为主”方针的重要手段。 |
意外伤害保险制度 | （1）《建筑法》第四十八条规定：“建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费 。” （2）建筑施工企业作为用人单位，为职工参加工伤保险并交纳工伤保险费是其应尽的法定义务，但为从事危险作业的职工投保意外伤害险并非强制性规定，是否投保意外伤害险由建筑施工企业自主决定。 |
经典题型演练
【2016-32】根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配各办法》，某 3 万㎡的建筑工程项目部应配备专职安全管理人员的最少人数是（ ）名。
A．1
B．3
C．4
D．2
【2015-07】下列安全生产管理制度中，最基本、也是所有制度核心的是（ ）。
A．安全生产教育培训制度
B．安全生产责任制
C．安全检查制度
D．安全措施计划制度
【2016-37】根据《安全生产许可证条例》，施工企业安全生产许可证（ ）。
A．有效期满时经同意可以不再审查
B．有效期为 2 年
C．要求企业获得职业健康安全管理体系认证
D．应在期满后 3 个月内办理延期手续
【2018-17】根据《安全生产许可证条例》安全生产许可证的有效期是（ ）年。
A．6
B．5
C．4
D．3
【2019-28、2018-60】关于安全生产教育培训的说法，正确的是（ ）。
A．企业新员工按规定经过三级安全教育和实际操作训练后即可上岗
B．项目级安全教育由企业安全生产管理部门负责人组织实施，安全员协助
C．班组级安全教育由项目负责人组织实施，安全员协助
D．企业安全教育培训包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育
【2014-71】下列企业安全生产培训形式中，属于员工经常性教育的有（ ）。
A．安全活动日
B．事故现场会
C．安全技术理论培训
D．安全生产会议
E．改变工艺时的安全教育
【2019-46】关于某起重信号工病休7个月后重返工作岗位的说法，正确的是（ ）
A．应重新进行安全技术理论学习，经确认合格后上岗作业
B．应在从业所在地考核发证机关申请备案后上岗作业
C．应重新进行实际操作考试，经确认合格后上岗作业
D．应重新进行安全技术理论学习，实际操作考试，经确认合格后上岗作业
【2017-90/2013-97/2012-98】根据《建设工程安全生产管理条例》，下列专项施工方案中，应当组织专家进行论证的有（ ）。
A．脚手架工程
B．深基坑工程
C．地下暗挖工程
D．爆破工程
E．高大模板工程
【2016-36】根据《建筑法》及相关规定，施工企业应交纳的强制性保险是（ ）。
A．人身意外伤害险
B．工伤保险
C．工程一切险
D．第三者责任险
【2015-93】关于安全生产管理制度的说法，正确的有（ ）。
A．企业取得安全生产许可证，应当具备的条件之一是依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费
B．新员工上岗前的三级安全教育，对建设工程来说，具体指进企业、进项目、进班组三级
C．根据《建设工程安全生产管理条例》，对高大模板工程的专项施工方案，施工单位应当组织专家进行论证、审查
D．按照“三同时”制度要求，安全设施投资应当纳入建设工程概算
E．特种作业人员离开特种作业岗位1年后，应当重新进行培训，经培训合格后方可上岗作业
【2021年一建备考方案】
1、教材与讲义--选择备考资料 | |
2、讲师大咖指导，学习事半功倍 | |
3、题海战术，巩固考点 | |
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