通过一建历年真题，熟悉考试“套路”，对历年真题进行分析，可以明确考试的高频考点，因此，考生一定要做真题，而且要反复做，把考题做熟做透彻之后，学习就变得很有方向性，学习效率会得到很大提高。另外，可下载233网校APP免费刷一建真题【下载233网校APP>>】，还可加学霸君微信号KS233-WX5，进各专业备考微信交流群，与广大考生共同学习进步！
点击进入>>2015-2019年一级建造师历年真题在线估分｜word下载
点击进入>>【汇总】一级建造师《项目管理》历年真题章节题
1Z201090 施工企业项目经理的工作性质、任务和责任
[1840]根据政府主管部门有关建设工程劳动用工管理规定，建筑施工企业应将项目作业人员有关情在当地建筑业企业信息管理系统中如实填报，人员发生変更的，应在变更后（ ）个工作日内做相应变更。
A.30
B.15
C.14
D.7
[1767]关于施工企业劳动用工管理的说法，正确的是（ ）。
A.作业人员变更后的 14 个工作日内，在当地建筑业企业信息管理系统中变更
B.施工企业与劳动者者按相关规定可以订立口头劳动合同
C.劳动合同一式两份，双方当事人各持一份
D.施工企业不得允许未与企业签订劳动合同的劳动者从事施工活动
[1769]建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的，应当向劳动者说明情况，并与工会或职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不超过（ ）天。
A.7
B.10
C.15
D.30
[1617]沟通的两个层面是指（ ）。
A.思维交流和语言交流
B.信息发送者和接受者
C.沟通内容和沟通方法
D.信息传递和交换
[1629]根据《中华人民共和国劳动法》，施工企业应按规定向劳动者支付工资，但是当企业因暂时生产经营困难无法按规定支付工资时可以延期支付，但最长不得超过（ ）日 。
A.60
B.90
C.120
D.30
[1699]根据《建设工程施工合同（示范文本）》（GF—2013—0201），除在专用合同条款中明确的事项外，承包人必须向发包人提交（ ），项目经理才能履行职责。
A.项目经理与承包人之间的劳动合同
B.项目经理工作履历
C.项目经理持有的建造师执业资格证书
D.承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明
E.项目经理的专业技术职称证书
[1544]沟通过程的五要素包括（ ）。
A.沟通主体、沟通客体、沟通介体、沟通环境和沟通渠道
B.沟通主体、沟通客体、沟通介体、沟通内容和沟通渠道
C.沟通主体、沟通客体、沟通介体、沟通环境和沟通方法
D.沟通主体、沟通客体、沟通介体、沟通内容和沟通方法
[1571]关于沟通障碍的说法，正确的有（ ）。
A.从信息发送者的角度看，影响信息沟通的因素可能是信息译码不准确
B.沟通障碍来自发送者的障碍、接受者的障碍和沟通通道的障碍
C.沟通障碍包括组织的沟通障碍和能力的沟通障碍两种形式
D.从信息接收者的角度看，影响信息沟通的因素可能是心理上的障碍
E.选择沟通媒介不当是沟通通道障碍的一个方面
[1416]一般来说，沟通者的沟通能力包含（ ）。
A.表达能力、争辩能力、倾听能力和设计能力
B.思维能力、争辩能力、倾听能力和设计能力
C.思维能力、表达能力、把控能力和说法能力
D.想象能力、表达能力、说法能力和设计能力
[1437]项目人力资源管理的目的是（ ）
A.提高员工的业务水平
B.建立广泛的人际关系
C.降低项目的人力成本
D.调动所有项目参与人员的积极性
