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一建《项目管理》历年章节真题：1Z201090 施工企业项目经理的工作性质
1、根据《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-2013-0201) ，承包人应在首次收到发包人要求更换项目经理的书面通知后( ) 天内向发包人提出书面改进报告。
A.28
B.21
C.14
D.7
参考答案：C
参考解析：本题考查的是施I企业项目经理的工作性质。发包人有权书面通知承包人更换其认为不称职的项目经理，通知中应当载明要求更换的理由。承胞人应在接到更换通知后14天内向发包人提出书面的改进报告。选项C是正确的。
发包人收到改进报告后仍要求更换的，承包人应在接到第二 次更换通知的28天内进行更换，并将新任命的项目经理的注册执业资格、管理经验等资料书面通知发包人。
2、取得建造师注册证书的人员是否担任工程项目施工的项目经理，取决于( ) 。
A.建设行政主管部门
B.建筑业企业
C.建设单位
D.建设监理部门
参考答案：B
参考解析：大中型工程项目施工的项目经理必须由取得建造师注册证书的人员担任。但取得建造师注册证书的人员是否担任工程项目施工的项目经理，由企业自主决定。
3、根据《建设工程施工合同(示范文本)》(GF- -2013 一0201),除在专用合同条款中明确的事项外，承包人必须向发包人提交(),项目经理才能履行职责。
A.项目经理与承包人之间的劳动合同
B.项目经理工作履历
C.项目经理持有的建造师执业资格证书
D.承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明
E.项目经理的专业技术职称证书
参考答案：AD
参考解析：本题考察施I企业项目经理的工作性质。项目经理应是承包人正式聘用的员工，承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同，以及承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明。
