卓越绩效管理基本理念可分为三个层面：说明组织驱动力、阐明组织经营行为、提供组织运行方法和技术的基本理念。
(1) 说明组织驱动力的基本理念。包括：远见卓识的领导；战略导向；顾客驱动。
(2) 阐明组织经营行为的基本理念。包括：社会责任；以人为本；合作共赢。
(3) 提供组织运行方法和技术的基本理念。包括：重视过程与关注结果；学习、改进与创新；系统 管理。
卓越绩效管理基本理念可分为三个层面：说明组织驱动力、阐明组织经营行为、提供组织运行方法和技术的基本理念。
(1) 说明组织驱动力的基本理念。包括：远见卓识的领导；战略导向；顾客驱动。
(2) 阐明组织经营行为的基本理念。包括：社会责任；以人为本；合作共赢。
(3) 提供组织运行方法和技术的基本理念。包括：重视过程与关注结果；学习、改进与创新；系统 管理。
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