卓越绩效评价准则框架及评价要素
1) 卓越绩效评价准则框架
《卓越绩效评价准则》从“领导，战略，顾客与市场，资源，过程管理，测量、分析和改进，结果”方面详细规定了组织卓越绩效评价要求 ，为组织追求卓越提供了自我评价准则 《卓越绩效评价准则 实施指南》提供了组织可持续发展的要素框架。
2) 卓越绩效评价要素
《卓越绩效评价准则) ) Gß/T 195 80-2012 从领导，战略，顾客与市场，资源，过程管理，测量、 分析和改进，结果共7个方面对卓越绩效评价提出了明确要求。
卓越绩效评价准则框架及评价要素
1) 卓越绩效评价准则框架
《卓越绩效评价准则》从“领导，战略，顾客与市场，资源，过程管理，测量、分析和改进，结果”方面详细规定了组织卓越绩效评价要求 ，为组织追求卓越提供了自我评价准则 《卓越绩效评价准则 实施指南》提供了组织可持续发展的要素框架。
2) 卓越绩效评价要素
《卓越绩效评价准则) ) Gß/T 195 80-2012 从领导，战略，顾客与市场，资源，过程管理，测量、 分析和改进，结果共7个方面对卓越绩效评价提出了明确要求。
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主讲：建设工程法规及相关知识
管理学硕士，注册一级建造师，注重对知识点的梳理归纳，擅长逻辑框架教学。
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主讲：建设工程法规及相关知识
重庆大学教师，副教授，善于将知识点串成一条线或表格，理解透彻，想忘都忘不掉。
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主讲：建设工程经济
一级建造师（建筑、市政）、二级建造师、一级造价师、注册安全工程师
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主讲：市政公用工程
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主讲：建设工程施工管理
主讲一级建造师《建设工程经济》、二级建造师《施工管理》
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