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2014年二级建造师《市政公用工程》终极冲刺试卷(1)

来源:233网校 2014-05-09 00:00:00
导读:
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三、案例分析题(共4大题,每题20分。)
31、根据背景资料,回答31-46题。
某项目部承建居民区施工道路工程,制定了详细的交通导行方案,统一设置了各种交通标志、隔离设施、夜间警示信号,沿街居民出入口设置了足够的照明装置。工程要求设立降水井,设计提供了地下管线资料。
施工中发生如下事件:
事件1:由于位置狭窄,部分围挡设施占用了绿化带,接到了绿化管理部门的警告。
事件2:实名制检查中发现,工人的工作卡只有姓名,没有其他信息。
事件3:降水井护简施工过程中,施工人员在开挖施工时发现了过街的电力管线套管,项目部于是要求停止施工,并降低了开挖高度绕开施工。
对于背景资料中交通导行方案的落实,还应补充哪些保证措施?

32、 事件1中,围挡的设置存在什么问题?如何纠正?


33、 事件2中,按照劳务实名制规定,劳务人员佩戴的工作卡还应包含哪些内容?


34、 事件3中,施工单位的管线调查可能存在哪些不足?

35、根据背景资料,回答35-50题。
某公司以1600万元的报价中标一项直埋热力管道工程,并于收到中标通知书70d后,接到建设单位签订工程合同的通知。
招标书确定工期为160d,建设单位以采暖期临近为由,要求该公司即刻进场施工并要求在100d内完成该项工程。
该公司未严格履行合同约定,临时安排了一位具有一级建造师资格证书且有类似工程经验的人担任项目经理。此外,由于焊工不足,该工程项目部抽调具有所需焊接项目合格证,但已在其他岗位工作近一年的人员充实焊工班,直接进入现场进行管道焊接。
为保证供暖时间要求,工程完工后,即按l.3倍设计压力进行强度和严密性试验.试验后连续试运行24小时后投入供热运行。
指出建设单位存在的违规事项。

36、 指出该公司选用项目经理的违约之处,说明担任本工程项目经理还应具备的基本条件。


37、 指出项目部抽调焊工做法中存在的问题,说明正确做法。


38、 指出功能性试验存在的问题,说明正确做法。

39、根据背景资料,回答39-54题。
某城市道路改造工程,随路施工的综合管线有0.4MPa的DN500中压燃气、DN1000给水管并排铺设在道路下,燃气管道与给水管材均为钢管,实施双管合槽施工。热力隧道工程采用暗挖工艺施工。承包方A公司将工程的其中一段热力隧道工程分包给B公司,并签了分包合同。
1.B公司发现土层松散,有不稳定迹象,但认为根据已有经验和这个土层的段落较短,出于省事省钱的动机,不仅没有进行超前注浆加固等加固措施,反而加大了开挖的循环进尺,试图“速战速决,冲过去”,丝毫未理睬承包方A公司派驻B方现场监督检查人员的劝阻。结果发生隧道塌方事故,造成了3人死亡。
2.事故调查组在核查B公司施工资格和安全生产保证体系时发现,B公司根本不具备安全施工条件。
燃气管与给水管的水平净距以及燃气管顶与路面的距离有何要求?

40、 试述燃气管道强度试验和严密性试验的压力、稳定时间及合格标准。


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