第四章 建设工程合同和劳动合同法律制度
本章共有3节内容，往年真题考核分值在24分左右，基本每节均会进行考核，其中第一节建设工程合同制度以及第二节劳动合同及劳动者权益保护制度近年考核分值均在10-11分左右。以下是本章各节、各目知识结构思维导图。
本章重要考点
建设工程施工合同承发包双方的主要义务
工程价款的支付
无效合同、效力待定合同、可撤销合同的区分
无固定期限劳动合同
劳动合同的解除和终止
承揽合同
租赁合同、融资租赁合同
难点知识强化学习篇
专题三：深度剖析劳动合同的解除和终止
第四章 建设工程合同和劳动合同法律制度
本章共有3节内容，往年真题考核分值在24分左右，基本每节均会进行考核，其中第一节建设工程合同制度以及第二节劳动合同及劳动者权益保护制度近年考核分值均在10-11分左右。以下是本章各节、各目知识结构思维导图。
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无效合同、效力待定合同、可撤销合同的区分
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专题三：深度剖析劳动合同的解除和终止
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