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2024年二建工程法规新教材第九章考点:工伤保险待遇

来源:233网校 2024-03-14 00:26:45

考点:工伤保险待遇

1、工伤保险的特征

(1)工伤保险的投保人为用人单位,被保险人为与该用人单位建立劳动关系的职工

(2)工伤保险所遭受的风险是职业伤害和危险。这种危险具有客观性,危险的发生具有不确定性

(3)工伤保险是一种强制性保险

(4)工伤保险的权利和义务是不对应的。由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费

(5)工伤保险实行无过错责任原则。只要发生工伤事故,不属于法律规定的免责情形,无论受伤的职工是否有过错,都应当享有工伤保险待遇

2、工伤医疗待遇

(1)职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救

(2)社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用

(3)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月

3、工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:①丧失享受待遇条件的;②拒不接受劳动能力鉴定的;③拒绝治疗的

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【习题演练】

【2023】根据《建筑法》和《工伤保险条例》,关于工程建设领域工伤保险的说法正确的是(  )

A.工伤保险是法定的鼓励性保险

B.工伤保险是针对施工现场从事危险作业特殊群体的保险

C.建设单位应当依法按时为施工人员缴纳工伤保险费

D.工伤保险是面向施工企业全体职工的保险

参考答案:D
参考解析:建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费

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