一、单项选择题(共60题。每题1分。每题的备选项中。只有1个最符合题意)
1、下列关于建设工程文件归档的表述正确的是（ ）。
A．归档可以分阶段进行，也可以在单位或分部工程通过竣工验收前进行
B．勘察、设计单位应当在任务完成时，将各自形成的有关工程档案向城建档案馆归档
C．施工、监理单位应当在工程竣工验收后，将各自形成的有关工程档案向建设单位归档
D．凡设计、施工及监理单位需要归档的文件，应按国家有关规定单独立卷归档
2、下列不符合《合同法》规定免责条款元效说法的是（ ）。
A．造成对方人身伤害的
B．因职工患病造成个人经济损失的
C．因重大过失造成对方财产损失的
D．因故意造成对方财产损失的
3、（ ）合同是指当事人双方相互承担对待给付义务的合同。
A．劳务
B．服务
C．双务
D．单务
4、要约的生效时间是（ ）。
A．到达受约人时生效
B．发出时生效
C．到达受约人的第二天生效
D．受约人发出承诺前
5、（ ）是指合同纠纷当事人请求人民法院，通过审判保护其合法权益的行为。
A．起诉
B．申诉
C．诉讼
D．仲裁
6、法律规定合同中同时定有违约金与定金条款的，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方（ ）。
A．可以要求适用定金
B．可以选择适用违约金或者定金条款
C．只能适用违约金
D．可以同时适用违约金和定金
7、根据案例背景，回答7-66题。职工王某原在一家建筑公司工作并与公司订了为期5年的劳动合同。在合同期内，王某以收入偏低为由，口头提出解除劳动合同，公司未予答复。过了32天，王某就被一家房地产公司招用，又与该公司签订了劳动合同。王某走后，建筑公司生产受到影响，要求王某回公司上班。同时，与王某所在的房地产公司联系，希望让王某回公司上班，但房地产公司以已签订劳动合同为由，不予放人。于是建筑公司向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该劳动仲裁委员会收到申请书9日后决定受理，并于5个月后作出裁决，并于当日将裁决书送交双方当事人后结案。关于王某与原建筑公司之间的劳动合同，下列选项正确的是（ ）。
A．劳动合同解除，因为提前30日通知了用人单位
B．劳动合同未解除，因为建筑公司没有同意
C．劳动合同解除，因为收入偏低，劳动者可以随时解除劳动合同
D．劳动合同未解除，因为任何一方提出解除劳动合同，都应当提前30日以书面形式通知对方
8、关于房地产公司与王某的行为，下列选项正确的是（ ）。
A．房地产公司招用已经解除劳动合同的王某，并给建筑公司造成经济损失，房地产公司应当赔偿由此造成的经济损失
B．房地产公司招用已经解除劳动合同的王某，虽然建筑公司受到损害，但房地产公司不承担任何责任
C．房地产公司招用未解除劳动合同的王某，并对建筑公司造成经济损失，房地产公司应当承担连带赔偿责任
D．虽然房地产公司招用了未解除劳动合同的王某，但对于建筑公司经济损失，房地产公司不应当承担任何责任
9、如果建筑公司对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之El起（ ）日内，可以向人民法院起诉。
A．5
B．10
C．15
D．30
10、PDCA循环中,检查阶段的主要任务是（ ）。
A．明确并制定实现目标的行动方案
B．展开施工作业技术活动
C．对计划实施过程进行各种检查
D．对施工质量问题进行原因分析,采取必要措施予以纠正
