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2009年二级建造师工程法规模拟题(4)

来源:233网校 2009-10-30 00:00:00
背景材料:
甲、乙两家建筑公司联合投标某一工程。这两家公司均具备承担该项目的能力和相应的资格条件,双方签订了共同投标协议,参加了资格预审并获通过。
根据上述背景,作答10-12题。
10.甲公司由于自身原因没有履行共同投标协议中应承担的义务,其违约责任的承担方式是( )。
A. 甲公司向乙公司承担违约责任 
B. 甲乙两家公司共同承担违约责任
C. 乙公司承担一部分连带责任 
D. 甲公司与乙公司协商承担违约责任
11.甲公司没能按合同约定的工期完工,造成了一定的经济损失,招标人对联合体成员乙公司提出承担一定比例的债务,乙公司正确的做法是( )。
A. 拒绝支付,申明该债务应该由甲公司支付的理由
B. 拒绝支付,不需提出任何理由
C. 没有拒绝,承担后向甲公司追偿不应当承担的债务
D. 没有拒绝,替甲公司承担了本该由甲公司承担的债务
12.在提交投标文件截止之日前,甲公司拟承担另一项目而退出该联合体,并推荐具有相同能力和资格条件的丙公司与乙公司重新组成联合体。该联合体被招标人拒绝,拒绝的理由应是( )。
A. 变化后的联合体削弱了竞争 
B. 丙公司事先未经过资格预审 
C. 新联合体组成的时间过晚 
D. 新联合体的资质低于规定的最低标准
背景材料:
陈某为某建筑工程软件开发公司(甲公司)技术部经理,与甲公司签订了4年的劳动合同,合同中约定陈某保守甲公司的所有信息,合同到期后,如果离开甲公司,一定期限内不得到与甲公司有竞争业务关系的其他建筑工程软件开发公司任职,但没有约定甲公司对陈某遵守该条款应给予一定的经济补偿的规定。合同终止后,陈某没有与公司续约,而应聘到本市另一家公司乙公司。甲公司得知后,以乙公司与本公司有竞争业务关系为由,要求陈某离开乙公司,遭到陈某拒绝。于是甲公司诉请劳动仲裁。 
根据上述背景,作答13-14题。
13. 依据《劳动合同法》,甲公司应与陈某在合同中约定的竞业限制的期限不得超过( )。
A. 6个月 
B. 1年
C. 2年 
D. 3年
14. 结合上述材料,依据《劳动合同法》,下列选项正确的是( )。
A. 甲公司可以与陈某劳动合同中约定保守甲公司的所有信息的事项。
B. 该条约定是没有法律效力的,因为没有约定甲公司对陈某遵守该条款应给予一定的经济补偿的内容
C. 陈某应当向甲公司支付违约金 
D. 陈某应当离开乙公司
背景材料:
某公司2006年12月31日应缴纳税款8万元,由于经营上的原因,几笔大额应收款始终未到账,故经税务机关批准,认为该公司可以延期缴纳税款。但是延期纳税的期限届满时,公司的财务状况并未好转,不但欠缴税额越来越大,而且正常运转也出现困难,为此,经公司董事会研究决定,准备卖掉几台闲置的大型施工机械渡过难关。
根据上述背景,作答15-17题。
15.根据《税收征收管理法》规定,该公司延期缴纳税款的期限,最长不得超过( )。
A. 3个月 
B. 6个月
C. 9个月 
D. 12个月
16.针对该公司延期后仍未能按时缴纳税款的情形, 税务机关可责令该公司( )。
A. 限期补交税款8万元
B. 除限期补交税款8万元外,还征收万分之五的滞纳金
C. 除限期补交税款8万元外,还从滞纳税款之日起,征收万分之五的滞纳金
D. 除限期补交税款8万元外,还从滞纳税款之日起,按日加收万分之五的滞纳金
17-21(略)
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