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2024二建工程法规高频考题：劳动合同订立
【2023】根据《劳动合同法》，用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时，禁止的情形有（）。
A．订立无终止时间的劳动合同
B．要求劳动者提供担保
C．向劳动者收取财物
D．约定竞业限制
E．扣押劳动者的执业资格证书
【2023】某施工企业的下列劳动者中，有权要求与企业订立无固定期限劳动合同的是（ ）。
A．在该施工企业连续工作刚满8年的张某
B．在该施工企业工作满2年，并被任命为总经理的王某
C．在该施工企业已经连续订立2次固定期限劳动合同，因工负伤调整到其他工作岗位的李某
D．在该施工企业累计工作刚满10年，期间曾离开过企业1年的刘某
【2023】用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（ ）。
A．劳动合同订立之日
B．用工之日
C．劳动合同备案之日
D．劳动合同经行政主管部门批准之日
【2021-2】下列条款中，劳动合同应当具备的条款有（ ）.
A．试用期
B．社会保险
C．工作方法与要求
D．劳动合同期限
E．工作内容和工作地点
【2023】某施工企业与劳动者蔡某签订了一份期限为2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该劳动合同中约定的试用期最长不得超过（ ）个月。
A．1个月
B．2个月
C．3个月
D．6个月
【2020】关于劳动合同试用期的说法，正确的是（ ）
A．同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
B．初次订立劳动合同的，可以仅约定试用期，而不约定劳动合同期限
C．试用期不包含在劳动合同期限之内
D．劳动合同期限不满1年的，不得约定试用期
【2023】根据《劳动合同法》，下列劳动合同中，属于无效或者部分无效的有（ ）。
A．以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同
B．以虚假的意思表示订立的劳动合同
C．乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
D．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
E．违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
