（一）、女职工的特殊保护
一般规定 | 禁止安排女职工从事矿山井下、第四级强度体力劳动和其他禁忌劳动 |
经期 | 不得安排从事高处、低温、冷水作业和第三级强度体力劳动 |
孕期
| 不得安排从事第三级强度和孕期禁忌劳动 怀孕七个月以上，不得安排加班和上夜班 |
产期 | 产假不得少于90天 |
哺乳期 | 不得安排从事第三级强度和哺乳期禁忌劳动，不得安排加班和上夜班 |
（二）、未成年工的特殊保护
（1）未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
（2）禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人
（3）不得安排从事矿山井下、有毒有害，四级体力劳动强度和其它禁忌从事的劳动。
（4）用人单位应对未成年工定期进行健康检查。
（5）用人单位招收未成年工的除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。
2019年试题.某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有（ ）。
A．安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
B．安排17岁的李某担任矿井安检员
C．安排女工赵某在经期从事冷水作业
D．批准女工孙某体产假80天
E．安排15岁的周某担任仓库管理员
选项C，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。
选项D，女职工生育享受不少于90天的产假。
选项E，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
（三）、社会保险
项目 | 内容 |
基本养老保险 | 由用人单位和个人共同缴纳 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取 |
基本医疗保险 | 由用人单位和个人共同缴纳 达到法定退休年龄时累计达到国家规定年限的，退休后不再缴纳可以享受基本医疗保险 |
工伤保险 | 由用人单位缴纳，职工不缴纳 |
失业保险 | 由用人单位和职工共同缴纳 |
生育保险 | 由用人单位缴纳，职工不缴纳 |
2019年试题.施工企业必须为职工办理的保险是（ ）。
A．意外伤害险
B．工伤保险
C．职业责任险
D．财产险
（1）失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的；
2）非因本人意愿中断就业的；
3）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2016年试题.根据《社会保险法》，失业人员从失业保险基金中领取失业保险金应符合的条件有（ ）。
A．本人已经进行失业登记，并有求职要求的
B．非因本人意愿中断就业的
C．失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的
D．本人应征服兵役的
E．本人已失业，有身份证明的
（2）领取失业金的期限与规定
累计缴费1～5年的，领取最长12个月
累计缴费5～10年的，领取最长18个月
累计缴费10年以上的，领取最长24个月
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取期限与前次应领而未领的期限合并计算，最长不超过24个月。
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