51题，选择A更合适一些，这并不构成表见代理，表见代理涉及到两个要素：善意的第三人、有理由相信代理人有代理权。这两个要素都未明确涉及到，这是一个效力待定合同，这是一个隐藏点很深的题目。对于选项C来说，立足点在于乙和丙签订合同的时候，甲并不在场，所以无法对此行为作出明确反对（随后催告甲催认可以看出），这属于无代理权类型的效力待定合同，后果基于两种情况，一种是甲追认，一种是甲反对或者不做表示，此时变为无效合同。在甲追认之前，丙可以撤销，所以，该题应该选择A更为妥当。
第55题，很纠结，根据《女职工特殊劳动保护条例》来讲，产假应该是14周（13版教材已经变更），但是90天的规定是《劳动法》体现的，所以D也不能说错。对于《女职工特殊劳动保护条例》中第十一条：用人单位应当每2年至少安排1次女职工进行妇女常见病检查，检查时间算作劳动时间。可以认定为选项B正确（虽然这个并没有体现在教材中），可以认为这是一道超纲题，BD都有相应的正确的理由。
59.合同工期届满之前，施工企业明确表示不再施工的行为是（ ）
A.侵权
B.预期违约
C.合法行为
D.单方解除合同
答案：B
解析：本题考查的是违约责任的承担方式。预期违约是指当事人一方在合同约定的期限届满之前，明示或默示其将来不能履行合同。参见教材P193。
60.材料供应合同中对钢材的价款约定不明确，双方不能协商一致，且依合同有关条款等仍不能推定，则该价款按（ ）履行。
A.订立时履行地市场价格
B.履行时订立地市场价格
C.履行时履行地市场价格
D.政府指导价格
答案：A
解析：本题考查的是合同履行的规定。价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行。参见教材P173。
