71、在建设工程招投标活动中，关于联合体投标的说法，正确的有（ ）
A.联合体各方在同一招标项目中，既可以联合体名义招标，又可以自己名义招标
B.两个以上的个人可以组成联合体
C.招标人可以强制投标人组成联合体
D.在资格预审前，联合体可以增加成员
E.联合体各方就中标项目承担连带责任
233网校讲师答案： DE
233网校答案解析：本题考查的是联合体投标。两个以上法人或者其他组织可以组成一个联合体，以一个投标人的身份共同投标。招标人不得强制投标人组成联合体共同投标。联合体中标的，联合体各方应当共同与招标人签订合同，就中标项目向招标人承担连带责任。联合体应当在提交资格预审申请文件前组成，资格预审后联合体增减，更换成员的，其投标无效。联合体各方在同一招标项目中以自己名义单独投标或者参加其他联合体投标的，相关投标均无效。参见教材P81
72、下列建设工程安全生产责任中，属于工程建立单位安全职责的有（ ）
A.审查安全技术措施或专项施工方案
B.编制安全技术措施或专项施工方案
C.对施工现场的安全生产负总则
D.对施工安全事故隐患提出整改要求
E.出现安全事故，负责成立事故调查组
233网校讲师答案： AD
233网校答案解析：本题考查的是工程监理单位的安全责任。工程监理单位的安全责任包括：对安全技术措施或专项施工方案进行审查；依法对施工安全施工隐患进行处理; 承担建设工程安全生产的监理责任。参见教材P246-247
73、根据《合同法》，免除施工单位违约责任的情形有（ ）。
A.施工单位因安全事故隐患，被监理工程师责令暂停施工，致使工期延误
B.因拖欠农民工工资，部分农民工停工抗议，致使工期延误
C.地震导致已完工程被爆破拆除重建，造成建设单位费用增加
D.由于战争，施工耽误暂停施工，致使工期延误
E.因迟延履行而遭遇洪水，导致工期延误
233网校讲师答案：CD
233网校答案解析：本题考查的是违约责任的免除。《合同法》规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。本法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。参见教材P123.
74、根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有（ ）
A.替代性
B.铺助性
C.临时性
D.长期性
E.关键性
233网校讲师答案：ABC
233网校答案解析：本题考查的是劳务派遣。劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。参见教材P133
75、某工程项目未经竣工验收，发包人擅自后楼板出现裂痕，经鉴定是由于承包人偷工减料造成的，关于此项目质量责任的说法，正确的有（ ）。
A.未经竣工验收使用此工程，由发包人承担去不责任
B.承包人在建设工程设计文件规定的合理使用年限内对主体结构承担民事责任
C.承包人应当负责返修，费用由发包人承担
D.造成发包人损失的，承包人不承担责任
E.承包人应当负责返修，费用由承包人承担
233网校讲师答案：BE
233网校答案解析：本题考查的竣工工程质量争议的处理。建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用后，又以使用部分质量不符合约定为由主张权利的，不予支持；但是承包人应当在建设工程的合理使用寿命内对地基基础工程和主体结构质量承担民事责任。参见教材P285
76、下列各项权利中，属于施工作业人员安全生产权利的是（ ）。
A.检举权
B.控告权
C.批评权
D.接受安全教育培训的权利
E.危险报告全
233网校讲师答案：ABC
233网校答案解析：本题考查的是施工作业人员安全生产的权利和义务。施工作业人员安全生产的权利包括：施工安全生产的知情权和建议权；施工安全保护用品的获得权；批评、检举、控告权及拒绝违章指挥权；紧急避险权；获得工伤保险和意外伤害保险赔偿的权利；请求民事赔偿权。参见教材P206-207。
77、根据《生产安全事故报告调查处理条例》，事故的等级划分报考（ ）。
A.一般事故
B.较大事故
C.严重事故
D.重大事故
E.也别重大事故
233网校讲师答案：ABDE
233网校答案解析：本题考查的是生产安全事故的等级划分标准。根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。参见教材P232
78．招标人在发出中标通知书前，由评标委员会对中标候选人进行再次审查确认的情况有（ ）。
A．中标候选人财务状况发生较大变化，可能影响其履约能力
B．中标候选人未缴纳履约保证金
C．中标候选人放弃中标2015年二建答案
D．中标候选人存在违法行为，可能影响其履约能力
E．中标候选人经营发生较大变化，可能影响其履约能力
233网校讲师答案： ADE
79．根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效合同的有（ ）
A．违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
B．由用人单位提供的格式劳动合同
C．用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
D．与用人单位代理人签订的劳动合同
E．未明确规定合同期限的劳动合同
233网校讲师答案：AC
233网校答案解析：本题考查的是订劳动合同应当注意的事项。下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈，胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的；违反法律，行政法规强制性规定的。对于部分无效的劳动合同，只要不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。参见教材P128
80．下列关于分包的说法中，正确的有（ ）
A．招标人可以直接指定分包人
B．经招标人同意，中标人将中标项目的非关键性工作分包给他人完成
C．中标人和招标人可以在合同中约定将中标项目的部分非主体工作分包给他人完成
D．中标人为节约成本可以自行决定将中标项目的部分非关键性工作分包给他人完成
E．经招标人同意，接受分包的人可将项目再次分包他人
233网校讲师答案：BC
233网校答案解析：本题考查的是建设工程分包的规定。《招标投标法》也规定，中标人按照合同约定或者经招标人同意，可以将中标项目的部分非主体，非关键性工作分包给他人完全成。接受分包的人应当具备相应的资格条件，并不得再次分包。参见教材P97。
