1.根据《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-2013-0201), 项目经理确需离开施工现场时,应取得( )书面同意。
A、承包人
B、监理人
C、建设主管部门
D、发包人
试题解析
- 正确答案
D
- 试题难度
简单
- 参考解析
项目经理确需离开施工现场时,应事先通知监理人,并取得发包人的书面同意。项目经理的通知中应当载明临时代行其职责的人员的注册执业资格、管理经验等资料,该人员应具备履行相应职责的能力。承包人违反上述约定的,应按照专用合同条款的约定,承担违约责任。
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2.根据《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-2013-0201),项目经理因特殊情况授权其下属人员履行某项工作职责时,应至少提前( )天书面通知监理人。
A、5
B、7
C、14
D、28
试题解析
- 正确答案
B
- 试题难度
较难
- 参考解析
项目经理因特殊情况授权其下属人员履行其某项工作职责的,该下属人员应具备履行相应职责的能力,并应提前7天将上述人员的姓名和授权范围书面通知监理人,并征得发包人书面同意。
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3.按照我国的有关规定,下列关于项目经理岗位责任制的说法中,正确的是( )。
A、项目经理是企业法定代表人在工程项目上的代表人
B、项目经理为合同当事人确认的人选,不得更换
C、项目经理对工程项目的实施负全责
D、项目经理的职责权限由项目承包合同的当事人议定
试题解析
- 正确答案
A
- 试题难度
一般
- 参考解析
项目经理,是指受企业法定代表人委托对工程项目施工过程全面负责的项目管理者,是建筑施工企业法定代表人在工程项目上的代表人。A正确,C错误;
项目经理应为合同当事人所确认的人,承包人需要更换项目经理的,应提前14 天书面通知发包人和监理人,并征得发包人书面同意。发包人有权书面通知承包人更换其认为不称职的项目经理,通知中应当载明要求更换的理由。B错误;
项目经理是一个组织系统中的管理者,至于他是否有人权、财权和物资采购权等管理权限, 则由其上级确定。D错误。
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4.下列选项中,属于施工企业与项目经理签订项目管理目标责任书依据的是( )。
A、项目合同文件
B、项目投标文件
C、项目管理实施目标
D、项目管理规范
试题解析
- 正确答案
A
- 试题难度
一般
- 参考解析
项目管理目标责任书应在项目实施之前,由法定代表人或其授权人与项目经理协商制定。编制项目管理目标责任书应依据下列资料:
(1)项目合同文件;
(2) 组织管理制度;
(3)项目管理规划大纲;
(4) 组织经营方针和目标;
(5)项目特点和实施条件与环境。
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5.某施工企业项目经理在组织项目施工中,为了赶工期,施工质量控制不严,造成某分项工程返工,使其施工项目受到一定的经济损失。施工企业对项目经理的处理主要是( )。
A、追究法律责任
B、追究经济责任
C、追究社会责任
D、取消建造师资格
试题解析
- 正确答案
B
- 试题难度
一般
- 参考解析
项目经理由于工作失误,施工质量控制不严,使其管理的施工项目受到一定的经济损失,该施工企业对其处理主要是追究经济责任。如果由于项目经理违法行为导致企业损失,企业才可能追究其法律责任。企业没有取消建造师资格的权力。故选项B正确。
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