关于劳务派遭的说法，正确的是()。
A.用工单位可以根据实际需要随时调整派遣劳动者的数量
B.被派遭劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，用工单位应当申请工伤认定，劳务派遣单位应当协助
C.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
D.劳务派遭单位被责令关闭、撤销，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遗单位的的约定无效
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