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下列成本加酬金合同中,能鼓励施工单位降低成本的有()

来源:233网校 2024-06-04 17:08:47

下列成本加酬金合同中,能鼓励施工单位降低成本的有()

A.成本加固定酬金合同

B.成本加固定百分比酬金合同

C.成本加浮动酬金合同

D.目标成本加固定酬金合同

E.目标成本加奖罚合同

参考答案:C,E
参考解析:(1)成本加固定百分比酬金合同,不能激励施工单位缩短工期和降低成本。(2)成本加固定酬金合同。这种合同虽不能鼓励施工单位关心降低直接成本,但从尽快获得全部酬金、减少管理投入出发,施工单位会关心缩短工期。 (3)成本加浮动酬金合同。这种合同通常会规定,当实际成本超支而减少酬金时,以原定的基本酬金额为减少的最高限额。从理论上讲,这种合同形式对双方都没有太大风险,且又能促使施工单位关心成本降低和缩短工期。但在工程实践中,如何准确地估算作为奖罚标准的预期成本较为困难,这也往往是合同双方谈判的焦点。 (4)目标成本加奖罚合同。这种合同有利于鼓励施工单位降低成本和缩短工期,建设单位和施工单位都不会承担太大风险。
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