新的一年来了，我们要用新的气象全面迎战二建考试，让我们在新的征程里，一起用新的心情，开启备考，扭转乾坤！在此，233网校学霸君为大家提供了2021年二级建造师市政、建筑两个热门科目的备考计划表，以及两科的科目特点及备考战略，一起来学习吧~
二建市政科目特点：
① 二建市政包括技术、管理、法律法规三大部分。知识点考查范围越来越广、内容越来越精细、出题方式越来越灵活。
② 选择题大部分集中在技术部分，管理部分在选择题中所占比例较小，更加注重考生对知识点细节的理解和把握。
③ 案例的重点集中在现场施工技术及质量控制、合同、进度、安全，而且近两年对于现场和识图题的考查越来越多，多结合现场施工和技术部分，加大了考试难度。
④ 案例识图题成为主流：结合文字背景，看懂图纸（多为构造图），综合答题。
⑤ 案例题综合性强：综合考查施工技术、质量、安全、进度、合同管理、现场管理等多方面内容。
⑥ 案例题实践性增强：纯理论的案例题逐渐减少，结合实践、工程背景的的案例分析逐渐增加。主要考核学生的发现问题、解决问题的能力。
看完二级建造师《市政》的备考计划和科目特点，准备攻市政的是否已经心里有准备了呢？现在，就再来看看二级建造师《建筑》备考计划、考点及科目特点吧~
二建建筑科目特点：
① 二建建筑包括技术、管理、法律法规三大部分。从考生学习角度而言，以技术部分为基础，管理部分为核心，以法律法规为辅助内容对建筑工程相关知识进行学习。
② 技术部分主要讲述建筑的分类、建筑的主要构造要求、建筑工程材料及建筑工程的分部工程(地基与基础、主体结构、屋面与地下防水工程、装饰装修工程)的施工技术要求。
③ 管理部分包括进度管理、质量管理、安全管理、成本管理、合同与招投标管理及施工现场管理几大方面，是对公共课《建设工程施工管理》与《建设工程相关法规及相关知识》的高度概括和总结;
④ 法律法规部分主要讲述与建筑有关的安全、节能、保修、验收等方面的相关法规以及与建筑工程相关的技术标准，与技术部分的施工技术要求重复较多，但侧重点及考查要求不同。
⑤ 二级建造师试题的考点仍主要集中在：行业内应知应会的常识、钢筋混凝土结构工程、砌体结构工程方面。可以将二建建筑实务知识点分为九种类型：技术要求（含建筑材料）、施工技术、进度管理、质量管理、安全与文明、合同与造价、综合管理（含施工组织、现场管理）、验收管理（含保修）、法规及其他（含招投标、室内环境）
⑥ 单项选择题的考点主要集中在构造、建筑材料、施工技术、质量安全等方面；多项选择题的考点比较分散，质量管理、现场管理略多一些；案例题的考点主要集中在进度管理、质量安全、合同与造价、综合管理、验收管理等方面。
在整个学习过程中，总会遇到各种各样的问题，不过也不用担心，233网校二级建造师讲师将从二建全书框架到经验指导，都进行了详细的讲解，不管是不是二建小白的，都可以来听一听老师的专业意见！233网校老师带你读薄教材，举一反三，学习做题更有效率！点击免费试听>>
二建实务科目考查覆盖范围都是逐年拓宽、考点增加、题目难度逐渐提高，大部分题目源于考纲范围，小部分超纲题目一般取自规范文件。因此要求考生在学习过程中，注重理论知识与工程实践的结合，在把握知识架构的基础上，扩充理论知识点，落实到实际进行灵活掌握。以下几点学习方法和技巧希望能帮助大家梳理清备考思路，方便及时找到适合自己的备考战略！
二建实务各科学习方法及学习技巧：
①学习的核心内容是精讲班。精讲班学习的时候，先听视频，听视频一定要理解式学习，成年人的学习不能像小学生背课文一样去死记，一定要想尽各种办法去理解。听完视频一定要练题+阅读教材+做个人学习笔记，巩固所学，掌握考核方向。建议课后结合课程、题库学习情况+教材+APP“干货笔记”、“我的资料包”，做进一步消化理解，加深记忆，做个人学习笔记。多把知识点拿出来记、拿出来用。
②多做题，做真题。在学完精讲班视频之后，大家已经对整个教材的内容有了一个系统的把握，这时我们可以找历年5年的真题来检测一下自己的学习成果，当检测结果不满意时，也不用着急和恼火，记不往，不会做，都是正常的，耐心对着自己的知识薄弱再次回到教材或课程，再进行巩固一遍，学习就是不断的反复，才能做到让知识刻画到自己的脑子里。
③资料宜精不宜多。我们每一个人的精力有限，学习时间也有限，233网校提供的资料，如课程讲义、教材、VIP题库、真题等，足够您学习用，只要将里面的内容认真掌握了，通关取证是没有问题的，所以建议同学们不要到处下载，到处找资料，安心静下心来跟着我们的节奏学习。
④历年真题今又来，重点内容继续考；基本知识定成败，偏题怪题非主流；常识知识君莫怕，此题专为送分来；实务案例虽关键，单选多选莫忽视。
看完这些，你对二建施工管理备考有信心了？如果你还没有做好准备，那就加入233网校二建备考大队伍（加学霸君微信：ks233wx28 邀请进群），我们呼朋唤友，我们结伴前行，一起考证加薪！
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