劳动合同的形式
1）劳动合同应当以书面形式订立
2）用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
3）已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
4）例外情形的口头协议：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
劳动合同的形式
1）劳动合同应当以书面形式订立
2）用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
3）已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
4）例外情形的口头协议：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
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