未成年工的特殊保护介绍
（1）任何组织或者个人不得招用未满16周岁未成年人，国家另有规定的除外
（2）未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
①禁止安排未成年工从事夜班工作和加班加点工作
②不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
③进行定期身体健康检查。用人单位应按下列时间要求对未成年工定期进行健康检查：①安排工作岗位之前；②工作满一年；③年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年
（3）对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度
未成年工的特殊保护介绍
（1）任何组织或者个人不得招用未满16周岁未成年人，国家另有规定的除外
（2）未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
①禁止安排未成年工从事夜班工作和加班加点工作
②不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
③进行定期身体健康检查。用人单位应按下列时间要求对未成年工定期进行健康检查：①安排工作岗位之前；②工作满一年；③年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年
（3）对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度
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