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199管理类综合能力论证有效性分析评分标准

来源:233网校 2021-12-29 10:01:50

199管理类综合能力论证有效性分析题目总分为30分,根据考试大纲,论证有效性分析试题的题干为一篇有缺陷的论证,要求考生分析其中存在的问题,选择若干要点,评论该论证的有效性。

本类试题的分析要点是:论证中的概念是否明确,判断是否准确,推理是否严密,论证是否充分等。文章要求分析得当,理由充分,结构严谨,语言得体。

其评分标准如下:

1、根据分析评论的内容给分,占16分。(约53%)

一般是需要找到题干中4个左右的错误,并围绕这些错误展开论证分析。

2、按论证程度文章结构与语言表达给分,占14分(约47%)

一类(12—14分):分析论证有力,结构严谨,条理清晰,语言精练流畅。

二类(8—11分):分析论证较有力,结构较严谨,条理较清楚,语言较通顺,有少量语病。

三类(4—7分):尚有分析论证,结构不够完整,语言欠连贯,语病较多。

四类(0—3分):明显偏离题意,内容空洞,条理不清,语句不通。

3、每3个错别字扣1分,重复的不计,至多扣2分

4、书面不整洁,标点不正确,酌情扣1—2分

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