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综合辅导之股票升值权与其他激励方式的区别

来源:233网校 2010-01-19 11:16:00
  与股票期权相比,股票升值权一般不授予经理人员购买股票或分红的权力,也不要求他按照行使股票升值权时的价格,支付相应数量的现金来购买公司的股票;同时,这种方式不以公司股份总额的增加为前提,因此,对公司的可流通股份不会形成“扩容”。其不足是,对经理人员的约束程度较低。源:www.examda.com
  与其他以股权为基础的管理层激励方案不同,股票升值权方案不要求公司扩充资本,增发股票,但股票升值权要求公司在股票升值权到期时以支付现金的形式,奖励有经营业绩的管理人员。

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